生产设备主管岗位职责

设备主管——
工作职责：
1、制定设备日常点检制度和维护保养计划，组织实施并监督。
2、负责组织设备故障的维修处理和重大故障的设备的外围维修工作。
3、整理汇总分析运行记录、维护保养记录，提出设备改进方案并组织实施。
4、制定合理的备品备件储备计划，并负责相关采购、比价工作。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，编制设备操作指导文件并指导员工合理使用设备。
6、实施设备安全管理制度和安全操作规程并监督执行，包括设备使用安全、检修安全。
7、主导技改项目的实施、验证。
8、做好设备团队的专业素养建设，积极引导、培养设备工程师的整体水平的持续提升。
任职要求：
1、机电、自动化相关专业本科以上学历。
2、具备3年以上设备维修、管理、采购相关工作经验，2年以上设备主管工作经验。
3、具备良好的技术背景，有坚实的理论基础和较宽的知识面，适应能力强。
4、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有团队精神。

1、负责工程项目设备和电仪专业的项目前期、设计、采购、施工及试运行阶段专业技术管理。 2.组织并指导工程项目设备和电仪专业技术交流、技术审查、采购计划提报或审查、采购合同审查、合同 跟踪、设备监造、催交催运、到货验收、安装调试等，参与设备操作规程、方案、操作手册编制。 3.负责工程项目设备和电仪供应商管理，包括供应商资源库维护、供应商评价、配合付款和结算等。 4.协助部门负责人做好部门日常管理工作。包括制度、流程编制和维护，问题的分析及经验总结、其他 内部工作等。

【工作职责】
1、负责搭建并优化机修相关的制度、工作标准、流程；
2、负责制定年度大修、预防性维修、维护保养及巡检计划，并监督整个过程的实施；
3、负责提升整个机修团队的技能水平，负责因设备原因产生的误时管理；
4、负责牵头组织解决各类维修过程中出现的疑难杂症；
5、负责备品备件的清单维护，负责协助各类工程项目相关工作落实与管理；
6、负责废旧设备及配件的再利用;
7、定期向上级领导汇报分管工作情况，并完成临时交办的其他工作。
【任职资格】
1、45岁以下，5年以上制造业工作经验，2年以上设备管理岗位经验；
2、具备机械设备维修知识，生产管理知识，生产安全知识。
3、了解相关设备操作工作原理及机械识图，有电工证或电焊证。
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力，责任心强、抗压能力强。