生技经理岗位职责

岗位职责：
1.部门人员架构规划及梯队建设
2.负责产线量产品的工艺校对与更新工作的指导与监督；
3.对研发部，中试组新品制样的工装设计进行操作及加工可行性评估
4.负责对品质认证部门提出的品质问题针对性的组织安排解决
5.部门建设和维护
6.上级主管交办的其它工作

任职要求：
1.熟悉IE，QE各手法
2.熟悉产品生产过程
3.熟悉产品国家标准，企业标准
4.五年以上工艺类指导工作经验，2年项目统筹经验
5.三年以上同行同岗工作经验(熟悉自动化设备）。

岗位职责：
1.生技设备SMT段设备管理、新线体架设、线体变动实施；
2.设备保养规划：周、月、季度、半年度、年度；
3.设备稼动率、效率提升；
4.团队技术能力提升规划、人员纪律管理、梯队建设；
岗位要求：
1.统招专科以上学历，有汽车电子EMS业务优先考虑；
2.具备设备、人员、产能核算统筹规划能力；
3.贴片机、回流焊、AOI设备、SPI设备等维修、保养、调试、程式均有实操经验；
4.抗压能力强、沟通能力强，有NPI设备导入经验。

岗位职责：
一、团队管理：
1.主导生技团队部门建设, 明确团队R&R, 根据岗位要求, 落实人才招聘和内部培养计划
2.根据案件进度及工作量及时调整人员分工，辅导并监督各项工作的完成，保证案件正常生产效率及交货准时性
3.依据产销需求及生产排配计划，设定每天、周、月目标产能，按照需求合理排配生技人力
二、日常事务：
1.主导参与上一个班次的良效率问题检讨会，确认检讨的逻辑性/检讨责任事项&责任人是否明确
2.掌控生产过程中设备运行情况, 及时协调资源协助处理生产异常(品质异常, 机台异常等)
3.组织部门周会，Review案件异常处理进度及lesson learn检讨，与其他项目团队进行总结与分享
三、成本管理：
1.生技团队IDL人力配置精简, 以及DL人力精简情况及时跟进, 并根据量产阶段及时调整精简目标
2.参与新案件开发阶段设备架设调试, 以及各模组设备、治工具投入合理性确认, 结合量产案件经验, 及时与PE团队协商对方案进行调整
案件发包需求审核，发包合理性(数量, 周期等)Review后提交上级主管审核
任职要求：
1.大专及以上学历, 机电一体化/机械专业
2.有自动化相关从业经验, 5年以上技术团队管理经验, 团队建设, 组织规划能力较强,
3.自动机调试经验丰富, 对常见标准设备的架设、调试方法较精通(激光焊接/固化/打标，点胶，电阻焊，测试机，模具等)
4.突发事件处理能力较强(重大机故问题、 人员问题、断电问题)