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省内出差员岗位职责

  • 省内出差员(五险一金+高薪) 岗位职责来自 联信集团

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    岗位职责:
    接受银行、阿里巴巴集团等委托,按照客户要求的规范程序,通过当面沟通等方式,协助制定合理的还款计划。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、具有较强的沟通协调、综合分析能力,善于与不同人群沟通、谈判;
    3、人品端正,心理素质良好,讲求团队精神,抗压能力强;
    4、无犯罪记录/不良征信记录,责任心强,工作认真负责;
    5、能接受湖南省内出差;
    6、身高170cm以上,3年以上驾龄。
    薪酬福利:
    -无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费;
    -依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;
    -定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;
    -完善的在职培训,良好的晋升机会;
    -愉悦的办公环境,扁平化的管理体系,广泛的人脉圈子。
    更新于 2025-12-01
  • 湖南省内出差员 岗位职责来自 联信集团

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    岗位职责:
    接受银行、大型集团等委托,按照客户要求的规范程序,通过当面沟通等方式,为其处理信用卡、个人消费类贷款的后端诉前调解、协商等事宜。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、具有较强的沟通协调、综合分析能力,善于与不同人群沟通、谈判;
    3、人品端正,心理素质良好,讲求团队精神,抗压能力强;
    4、无犯罪记录/不良征信记录,责任心强,工作认真负责;
    5、能接受湖南省内出差。
    6、有三年以上驾龄。
    薪酬福利:
    -无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费;
    -依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;
    -定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;
    -完善的在职培训,良好的晋升机会;
    -愉悦的办公环境,扁平化的管理体系,广泛的人脉圈子。
    职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
    职位亮点:公司配备车辆
    更新于 2026-06-08
  • 省内出差员(无责底薪+包住+晋升) 岗位职责来自 同创主悦

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    岗位职责:
    1. 负责公司教育产品的招生工作,完成招生目标。
    2. 通过线下和社交媒体进行宣传推广,吸引潜在客户。
    3. 提供专业的课程咨询,为学生制定合适的学习计划。
    4. 跟进潜在学员,提高转化率。
    5. 协助组织公开课和推广活动,提升品牌知名度。
    岗位要求:
    1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。
    2. 熟悉教育行业及招生流程。
    3. 有经验者优先。
    4. 有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
    5. 对教育行业有热情,具备较强的学习能力和自我驱动力。
    薪资:无责3000+绩效+提成奖金,综合到手薪资6000-8000+,上班时间周一到周五早9:30-晚6:00,法定节假日正常休息。
    入职即可有人一带一,可以接受无经验
    更新于 2025-11-04
  • 省内出差员 岗位职责来自 西安蚁汇科技有限公司

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  • 省内出差员 岗位职责来自 石家庄利锦企业管理咨询有限公司

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  • 省内出差员 岗位职责来自 石家庄腾柏企业管理咨询有限公司

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  • 当天出面试结果+省内出差员8000 岗位职责来自 广州凝和聚科技服务有限公司

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  • 广东省内出差员(面试稳过)8000+ 岗位职责来自 广州跃腾科技服务有限公司

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  • 诚聘省内出差员+报销差旅费 岗位职责来自 长沙优成贸易有限公司

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  • 省内出差员 工作自由 公费旅游 岗位职责来自 狼行

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招聘学历要求:不限最多

省内出差员需要什么学历?初中占2.8%,高中(含中专,中技)占8.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。省内出差员工资按学历统计,中专工资¥8.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

省内出差员经验要求高吗?1-3年占11.1%,不限占88.9%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。省内出差员工资按经验统计,1-3年工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

省内出差员工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-15K,其中75%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 36 份样本,截至 2026-09-13

¥6-10K
75%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:省内出差员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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