社群销售主管岗位职责

【岗位职责】
1、熟悉公司业务知识，产品知识以及服务流程，为家长提供专业的服务；
2、负责团队组建和培训，指导和协助完成个人和团队的销售指标，定期向上级领导做业绩和工作汇报；
3、负责公司销售团队的日常管理，包括朋友圈文案，社群SOP，销售首单，流失客户管理等；
4、带领公司销售团队，提高团队销售业绩；
5、积极配合并完成上级领导安排的其他工作。

【任职资格】：
1、喜欢销售，三年以上销售经验，一年以上销售管理经验
2、具有较强的服务意识、善于沟通宣讲赋能培训
3、具备很强的沟通销售能力，以及坚强的抗压能力
4、有健康、心理、教育专业工作经验者优先

【岗位职责】：
1、负责郑州核心项目——心理咨询师项目社群销售团队业务管理工作；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、提高团队销售能力及人才梯队建设及培养工作。
【任职要求】：
1、全日制大专及以上； 年龄35岁以下；
2、销售管理经验6个月以上，可接受帮带师傅或TOP，教育行业优先考虑；
3、会做用户分层，理解每类用户需求
4、擅长调动团队积极性和团队管理。

【赛优有什么福利？】
我们坚信福利就是员工的战斗力！
1、为员工购买“五险一金”；
2、除了所有正常法定节假日以外，同时享有带薪福利病假，另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假；
3、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等；
4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；
5、丰富多彩的员工活动：每月有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
6、公司额外提供员工商业保险保障计划。

【赛优价值观：】
自律：自我要求，归内因
学习：不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习，自我升级
迅猛：快节奏，强目标
简单：直接，务实

岗位职责：
1. 独立负责团队的日常销售工作，包括团队建设、销售策略制定与执行。
2. 负责与电商平台各大官旗合作，进行产品推广和销售。
3. 制定销售方案，并进行团队复制与培训，确保团队成员理解并执行销售策略。
4. 进行市场分析，及时调整销售策略以适应市场变化。
5. 负责团队销售活动的策划与执行，提升团队业绩。
任职要求：
1. 有两年以上独立带团队经验，能够独立制定和复制销售方案。
2. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。
3. 有较强的团队管理能力和优秀的沟通能力，能够激励团队达成销售目标。
4. 能够与电商平台各大官旗保持良好的合作关系。