涉外法务主管岗位职责

岗位职责：
1、完善公司合规管理体系，为海外投资等新模式、国内外新业务等各项经营管理活动提供合规的指导和建议，提供跨领域/跨部门整体合规解决方案；
2、协助优化公司风险管理体系，协助识别及评估海外及国内各业务的风险、综合评估并提供解决方案，深度参与合规及风险管理方案、体系的整体设计并负责推进具体方案在业务部门的有效落地；
3、负责海外及国内业务的法务支持工作，包括但不限于起草、审核、修订合同、制度等各类文件，提供合作模式设计、法律风险评估、参与商务谈判等服务；
4、负责合规运作和事件的应对处理，以及合规管理的文化意识宣传和知识管理工作；
5、协助进行法务部的平台建设及优化；
6、处理各类突发事件及临时交办的其它工作。

任职要求
1、具备良好的英文听说读写能力，能够熟练处理涉外法律事务；
2、本科及以上学历，有涉外法务或律所涉外工作经验，具有制造类行业背景及海外留学经历优先，有出口管制等贸易合规工作经验优先；
3、具备系统性思维解决问题的能力以及推动合规及风控方案在业务线有效适配落地的能力；
4、自驱、自律性强，工作态度严谨、认真，性格积极正向；
5、较强的学习能力及跨团队、跨部门沟通及组织协作能力。

福利待遇：
1、薪资结构是：月薪+绩效+项目奖+年终奖
2、公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间（空调、热水器、洗衣机家电齐全还有个衣柜和储物柜）；公司设有独立对内食堂，干净卫生，饭菜可口。
3、上下班有公司免费班车接送（清湖地铁站沿线、五和地铁站、观澜区域）；
4、入职购买五险一金，公司带有各项假期福利和节日福利，还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山等俱乐部。
5、公司内部带有项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策，并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。

职岗位职责:
1、为公司的境内采购、涉外销售事务提供法律支持：
①法律评估，为业务提供可行性方案，研究各国法律政策，提供法律意见；
②法律风险监控与合规审查，复核子公司业务文本和法律文件；
③背景调查，包括法律、税务、金融、商务模式等的考察。
2、参与公司的境内采购、涉外项目谈判、合同起草、审查：
①组织起草和拟定合同模板，起草、翻译、审查修改涉外合同；
②参与境内采购、涉外项目相关谈判，并提供法律支持。
3、建立公司的法律风控体系：
①完善公司的法务管理制度，优化相关流程；
②搭建公司的法律风险防控体系；
③建立外聘法律机构的服务关系，合作并监督其工作。
4、负责法制宣传和法律培训：
①研究国际业务的政治、法律环境，分析法律风险，组织开展法律法规及相关政策培训工作。
5、全球合规
任职要求:
1、法学专业研究生及以上学历； 有海外教育或工作背景的优先；
2、熟悉欧美主要国家的国际贸易、具有一定的金融知识背景；
3、逻辑思维清晰敏锐，具有良好的中英文表达能力及人际交往沟通能力；
4、具备良好的个人品质，有较强的敬业和合作精神，忠诚履行职责；
5、有团队管理经验优先。

岗位职责
1、 制定、起草及审核各类海外（墨西哥、匈牙利等）合同、文件，拟定标准合同文本，配合海外律师解决合同履行中出现的法律问题；
2、 同海外律师开展日常工作交流，将公司需求完整准确的传达给海外律师，并将海外律师的建议转化为公司内部能够理解、执行的信息；
3、 协助海外公司管控海外律师服务费用和服务质量；
4、 海外法律收集、解读、不定期为公司提供海外*新法律动向；
5、 负责对公司的涉外业务人员，组织开展涉外法律法规的培训；
6、 为公司海外制度建设提供法律意见；
7、 完成领导交办的其他事务。
任职条件
1、 全日制大学本科以上学历，法学、法律相关专业毕业，通过法律职业资格考试优先；
2、 英语六级，听、说、读、写熟练，可用英文交流；
3、 5年以上集团公司法务工作经验或3年以上涉外法务工作经验；
4、 理解国外（欧美）的法律体系、熟悉涉外知识产权相关法律事务；
5、 具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力；
6、 具有良好的团队意识、良好的人际沟通、协调能力；
7、 工作态度积极主动、严谨、认真负责，能适应国内外出差，能承受一定工作压力；