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摄像岗位职责

  • 摄像师 岗位职责来自 奇力护理用品(福建)有限公司

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    了解新媒体软件平台的视频拍摄风格,有自己对于新媒体ip的概念见解
    懂得拍摄视频的运镜处理
    更新于 2026-10-16
  • 摄影/摄像 岗位职责来自 中梁控股集团

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    职责描述:
    1)负责颜值类抖音视频的拍摄与剪辑;
    2)协助进行抖音账号内容策划;
    3)协助对接造型师、服装师等。
    任职要求:
    1)1年以上摄影或摄像经验;
    2)熟练使用摄影器材和剪辑工具;
    3)有创造力,沟通能力强;
    4)有MCN机构或抖音红人工作室经验者优先;
    5)有优秀作品者优先。
    更新于 2026-10-17
  • 应用及算法高级工程师(可见光摄像头) 岗位职责来自 安徽光智科技有限公司

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    岗位职责
    1.可见光摄像头选型与应用方案设计。
    主导红外产品配套可见光摄像头的选型工作,结合红外产品整体设计需求(如红外-可见光融合、夜间补光、场景适配性),筛选适配的可见光图像传感器(CMOS/CCD)、镜头模组及配套组件,评估摄像头分辨率、帧率、信噪比、动态范围、接口协议(MIPI CSI、USB等)及环境适应性(温湿度、防抖、抗干扰),制定*优可见光摄像头应用集成方案。负责方案可行性验证,规避摄像头与红外模块兼容性、成像冲突、功耗超标等问题,保障可见光成像质量与产品整体性能匹配;
    2.可见光图像处理算法开发与优化
    牵头可见光图像处理相关算法的设计、开发、调试与迭代优化,核心覆盖基础图像处理算法(图像增强、降噪、白平衡、自动曝光AE、自动对焦AF、畸变校正、色彩还原)及智能算法(目标检测、识别、跟踪、场景分割、图像拼接),适配红外产品的复合成像场景(如红外热成像与可见光图像融合增强)。结合嵌入式平台特性,优化算法复杂度与运行效率,确保算法在目标硬件(SOC芯片)上实现低延迟、高稳定性运行,提升产品可见光成像效果与智能分析能力;
    3.软硬件协同与系统集成适配
    与硬件、嵌入式软件团队紧密协作,推进可见光摄像头与红外产品硬件系统、嵌入式平台(Linux/RTOS)的集成适配,负责摄像头驱动与算法的协同调试,解决算法与硬件资源(CPU/GPU/NPU)调度、数据传输链路、ISP处理流程的适配问题。参与软硬件协同测试,针对成像模糊、色彩失真、算法卡顿、兼容性异常等问题,联合排查定位并优化解决方案,保障可见光模块与红外模块、系统整体的高效协同运行。
    岗位要求:
    1. 电子信息工程、计算机视觉、图像处理、自动化、计算机科学与技术等相关专业,本科及以上学历,5年以上可见光摄像头应用开发及图像处理算法实战经验。有红外行业、安防监控、机器视觉或工业成像领域相关经验,具备红外-可见光复合成像产品开发经验者优先;
    2. 熟悉主流可见光图像传感器(如索尼、三星、OV系列)、镜头模组及ISP芯片的特性的,掌握摄像头成像原理、接口协议(MIPI CSI、USB、GigE)及参数调试方法,有完整的可见光摄像头选型、集成及量产落地经验;
    3.精通可见光图像处理算法,熟练掌握基础算法(图像增强、降噪、白平衡、AE/AF/AWB、畸变校正、HDR合成、色彩空间转换)及常用智能算法(目标检测/识别、跟踪、场景分割),具备独立设计、开发及优化算法的能力;
    4.熟练掌握C/C++编程语言,熟悉OpenCV、Halcon等图像处理库,具备算法在嵌入式平台(Linux/RTOS)或SOC芯片(如瑞星威、海思、君正系列)上的移植、优化及部署经验,能兼顾算法性能与硬件资源消耗。
    5.具备较强的问题排查能力,能独立解决可见光摄像头成像异常(偏色、模糊、噪点过多)、算法卡顿、软硬件适配冲突等复杂问题,熟练使用示波器、图像分析仪、算法调试工具及摄像头校准设备。
    更新于 2026-10-16
  • 摄影摄像师 岗位职责来自 苏州市金伯爵装饰工程有限公司

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  • 技术专家岗(屏幕/摄像头方向) 岗位职责来自 歌尔股份

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  • 视频摄像剪辑师 岗位职责来自 山东汇鑫发展集团有限公司

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  • 摄影摄像 岗位职责来自 福建三都澳食品有限公司

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  • 电子研发经理(大灯、摄像头) 岗位职责来自 澳洋顺昌

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  • 摄像师/摄影师 岗位职责来自 茂名东汇城物业服务有限公司

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  • 结构开发部部长(摄像头模组) 岗位职责来自 丘钛科技

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招聘学历要求:大专最多

摄像需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。摄像工资按学历统计,中专工资¥6.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

摄像经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占44.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。摄像工资按经验统计,应届生工资¥5.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

摄像工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中47.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 11716 份样本,截至 2026-10-18

¥4.5-8K
47.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:摄像一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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