市场培训经理岗位职责

职责描述：1.根据零售运营需要，制定符合营销战略、组织成长和员工个人发展的培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果;2、负责组织开展公司全品类产品核心课程研发、师资队伍建设、培训实施等工作，并对培训效果进行评估与改进。3、根据业务部门的需求设计培训学习项目，跟踪培训学习项目的实施落地，以及培训效果的复盘跟踪；4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，撰写培训报告，反馈、评估培训效果，组织培训考核；5、建立并完善培训相关制度、流程，建立培训体系；建立企业培训资料库；任职要求：1、本科学历，专业不限，年龄35岁以下；2、具有泛家居建材行业同类岗位3年以上经验；3、具备成熟的规划、组织、沟通和协调能力，有课程开发与编写、公众演讲及授课能力，热爱培训工作，有很强的责任感。

岗位职责：
1、统筹制定渠道年度及月度培训计划，并组织开展。
2、产品销售话术制定与培训，统筹渠道培训课程内容制定。
3、渠道培训平台的运管管理。
4、协同开展渠道及公司人员有关培训项目。
5、参与重要会议的策划及组织开展。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上销售培训岗位经验
2、熟悉培训活动策划及开展流程。
3、良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动。
同等条件下，有家电、建材行业知名企业培训经验者优先。

岗位描述：
1、负责产品的学术推广工作；
2、负责产品在OTC市场卖点的深度挖掘；
3、主导产品主流的终端活动；
4、负责产品在互联网推广媒介（网页、公众号、视频号等）的内容输出；
5、负责配合业务经理开展针对性的终端学术推广活动。
岗位要求：
1、具备OTC推广3年以上的工作经验；
2、具备医药类专业本科以上学历；
3、具备独立组织活动和开展活动的能力；
4、具备多样性内容输出的能力（不仅限于文字）；
5、形象气质佳，35岁以内。