市场渠道主管岗位职责

市场渠道主管职位描述：岗位职责：1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作6、通过拜访客户、走访市尝设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助8、做好医护人员及市场人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。任职资格：有客户资源及市场部工作经验者优先工作时间：周末单休，八小时制
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1、开拓并维护销售/招生渠道。
2、收集潜在客户信息，为销售提供精准资源。
3、分析市场动态与竞品信息，为公司的市场策略提供有效建议。
4、负责渠道伙伴的关系维护与赋能，提升渠道的转化效能。

我们期待这样的你：
1、年龄22-40岁，学历不限；
2、思维活跃，有较强的市场敏锐度和开拓精神，不惧挑战。
3、具备良好的谈判能力和人际交往能力，能独立开展渠道拓展工作。
4、有医药、教培行业资源或经验优先；没有也可以；

为什么选择我们？—— 极具竞争力的薪酬福利
我们坚信，一流的人才值得一流的回报。我们提供“高底薪 + 高提成 + 无上限奖金”的薪酬模式，让你的每一份付出都看得见回报！
1. 薪酬结构：
无忧底薪：4500 - 5000元/月 （为你的生活提供坚实保障）
高额提成： 销售岗位提成比例高达 8%-10%，业绩越高，提点越高！市场渠道岗位根据资源质量和数量计算，上不封顶！
综合薪资： 努力干，月薪过万是常态；拼命干，年薪20万+不是梦；成为团队核心，年薪30万+向你招手！

2. 福利体系：
全面的社保保障
系统的岗前培训 + 持续的技能提升（带薪培训，大牛带你飞）

1、渠道管理，包含渠道划分标准制定等相关工作；
2、策略管理，包含公司策略的制定、下发等相关工作；
3、监控管理，包含公司策略执行过程的监控、追踪并识别问题点给予整改建议；
4、冰柜管理，包含冰柜制度建立、费用投入管理；
5、评估管理，包含评估冰柜投放效果；
6、制度监控，包含对公司各项制度执行过程中监控、落地情况进行核查；
7、综合工作，上级领导安排的其它工作内容。