市场区域主管岗位职责

我们是谁？
深耕考研教育领域多年，上海、南京校区已实现成熟运营，积累了深厚的教研资源与良好的学员口碑，市场影响力稳居区域前列！现全力开拓杭州市场，布局首所分校，后续计划新增 2-3 家校区，诚邀优秀的你加入，与我们共拓杭州考研蓝海，共享校区发展红利，在教育事业中实现个人与公司的双向成长！

我们期待这样的你：
1、年龄 22-30岁，全日制本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先，具备清晰的职业规划与强烈的发展渴望；
2、兼具管理思维与营销能力，擅长团队搭建、激励与统筹，能带领团队高效推进目标达成，具备较强的团队影响力；
3、人际沟通与组织协调能力突出，熟悉高校市场或教培行业推广逻辑，能精准对接院校资源、统筹落地各类活动；
4、目标感强、抗压能力佳，认同公司教育理念，愿意伴随杭州分校从 0 到 1 成长，共享后续多校区拓展红利。

你将肩负的责任：
1、团队搭建与管理：组建并精细化运营院校实习生合伙人团队，制定培养计划、明确目标分工，通过赋能激励提升团队战斗力，高效挖掘考研意向客户；
2、市场活动策划落地：结合杭州高校市场特点，策划并执行校园宣讲、路演、考研讲座等宣传活动，全面提升公司品牌及核心课程的区域影响力；
3、客户转化与目标达成：跟踪回访意向客户，精准需求挖掘与咨询解答，高效邀约客户到访，确保每日、每月带访量及转化指标达成；
4、校区发展支持：对接高校渠道资源并维护合作关系，配合公司战略推进杭州分校市场布局，为后续新校区拓展积累资源与经验，严格遵守公司制度流程。

我们为你提供的保障与成长：
1、丰厚薪酬回报：“底薪 +绩效+ 高提成奖金”，业绩优异者薪资上不封顶；
2、清晰晋升通道：专业路径（市场专员→市场主管→市场经理→区域市场总监）+ 管理路径，适配长期职业发展；
3、专属成长赋能：享受上海、南京成熟校区的经验输出，获得 “团队管理 + 营销技巧 + 考研产品” 体系化培训，快速提升综合能力；
4、全面福利保障：入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、搭配定期团建、业绩表彰等活动，工作生活兼顾；
5、广阔事业平台：作为杭州分校核心管理岗，深度参与校区建设，后续新校区拓展时优先获得晋升机会，实现个人与公司共成长。

我们是谁？
深耕考研教育领域多年，上海、南京和杭州校区已实现成熟运营，积累了深厚的教研资源与良好的学员口碑，市场影响力稳居区域前列！诚邀优秀的你加入，与我们共拓杭州考研蓝海，共享校区发展红利，在教育事业中实现个人与公司的双向成长！

我们期待这样的你：
1、年龄 22-30岁，全日制本科及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育相关专业优先，具备清晰的职业规划与强烈的发展渴望；
2、兼具管理思维与营销能力，擅长团队搭建、激励与统筹，能带领团队高效推进目标达成，具备较强的团队影响力；
3、人际沟通与组织协调能力突出，熟悉高校市场或教培行业推广逻辑，能精准对接院校资源、统筹落地各类活动；


你将肩负的责任：
1、团队搭建与管理：组建并精细化运营院校实习生合伙人团队，制定培养计划、明确目标分工，通过赋能激励提升团队战斗力，高效挖掘考研意向客户；
2、市场活动策划落地：结合杭州高校市场特点，策划并执行校园宣讲、路演、考研讲座等宣传活动，全面提升公司品牌及核心课程的区域影响力；
3、客户转化与目标达成：跟踪回访意向客户，精准需求挖掘与咨询解答，高效邀约客户到访，确保每日、每月带访量及转化指标达成；
4、校区发展支持：对接渠道资源并维护合作关系，配合公司战略推进杭州分校市场布局，为后续新校区拓展积累资源与经验，严格遵守公司制度流程。

我们为你提供的保障与成长：
1、丰厚薪酬回报：“底薪 +绩效+ 高提成奖金”，业绩优异者薪资上不封顶；
2、清晰晋升通道：专业路径（市场专员（初-中-高级）→市场主管→校长）+ 管理路径，适配长期职业发展；
3、专属成长赋能：享受*成熟校区的资深经验输出，获得 “团队管理 + 营销技巧 + 考研产品” 体系化培训，快速提升综合能力；
4、全面福利保障：入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、搭配定期活动、业绩表彰等活动，工作生活兼顾；
5、广阔事业平台：作为分校核心管理岗，深度参与校区建设，后续新校区拓展时优先获得晋升机会，实现个人与公司共成长。

工作内容：
开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；
了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；
与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。
岗位要求：
1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验；
良好的沟通能力和谈判技巧；
具备较强的学习能力和团队协作精神；
对医疗器械行业有浓厚兴趣。