市场营销负责人岗位职责

岗位职责：

1、根据公司的发展战略进行有序高效的市场拓展与客户开发；

2、制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成公司责任目标；

3、主动积极开发新政府客户，保持良好的客户关系；

4、负责项目的投标、合同谈判等工作。

5、负责公司时政类项目渠道的建立和重点项目的开发工作；

应聘资格：

1.年龄30-40岁之间，本科以上学历，市场营销、法律、经济投资、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.熟悉政府相关政策与标准，需具备一定的政府资源；

2.8年以上相关工作经验，3年以上市场管理经验；

3.熟悉合同的签订与管理；较强的综合分析能力，熟悉园林、建筑等相关行业有限考虑；

4.具有良好的沟通、协调能力和较强的分析和解决问题的能力、团队建设能力、谈判能力和应变能力；

5.有广泛人脉资源及良好的政府关系者优先

职责描述：
1、负责依据公司战略，制定新品牌战略、品牌发展规划及年度品牌计划，推动新品牌健康发展；
2、负责建立和发展新品牌核心价值体系及品牌文化，搭建新品牌架构及管理运作新品牌体系；
3、负责全面分析行业趋势、市场需求及竞争格局，为产品定位和市场策略提供决策支持；
4、负责整体新品牌管理团队能力提升，与研发、销售、运营等部门建立高效的沟通机制，确保市场营销策略与公司整体战略的一致性；
5、监控产品从设计、开发到上市的整个生命周期，确保每个阶段都符合市场预期和客户需求。制定产品上市计划，管理产品发布流程，确保新产品的成功推出。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，有海外留学或欧美公司任职经历，有互联网或硬件公司或FMCG任职经验优先；
2、十年以上集团公司品牌管理工作经验，有行业成功案列和新锐品牌实战经验优先；
3、具备品牌产品管理综合实战经验，熟悉品牌管理、产品开发及管理的全流程及方法；
4、具备大型项目管理经验，擅长品牌营销活动策划和组织；熟悉全媒介特性，具备媒介策略能力；
5、具备全局观、系统性思维能力及经营思维。

一、岗位职责
1、负责公司的整体营销战略与年度计划制定，围绕B2B客户，推动商业化落地；
2、建立客户画像与市场洞察体系，挖掘重点行业客户痛点；
3、统筹线上线下渠道整合，打通获客→转化→客户成功全链路，提升线索转化效率；
4、协同产品与销售团队，结合客户案例，输出行业解决方案及内容营销资料；
5、搭建并领导营销团队，对预算、品牌影响及业务目标负责。
二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、物流、供应链、计算机等相关专业优先；
2、10年以上B2B企业营销经验，其中至少5年以上营销负责人岗位经验；具有物流科技、供应链软件、SaaS、产业互联网、能源/大宗运输信息化等行业背景者优先；
3、强逻辑与结构化思维，能输出高质量的市场策略文档与汇报材料；
4、具备跨部门协同与高层沟通能力，能推动销售、产品与营销一体化运作。