施工岗位职责

MES实施工程师
1、负责公司MES系统的实施及流程梳理工作；
2、负责软件系统需求调用、解决方案制定、实施上线，培训用户使用系统；
3、负责编写项目实施文档，跟进项目实施进度，定期监控并向部门主管汇报实施情况；
4、及时响应和处理客户提出的各类问题，排除系统故障，针对实施过程及方案不断提出优化建议。
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具备3年以上软件项目实施经验，沟通能力强，能及时把握客户的需求并制定优化方案；
3、熟悉一种数据库，会SQL语句，存储过程的编写，对计算机网络有一定的了解；
4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具有良好的客户服务意识；
5、有制造型MES 系统实施经验、懂.NET 及华磊MES经验优先考虑。

一、任职资格
1.年龄：35岁以下；
2.学历：专科及以上学历，土木工程相关专业；
3.工作经历:从事土建工程技术管理不少于3年，具有1个及以上市政、公路、铁路项目工作经历，具有桥梁、隧道或路基施工管理经验；
4.熟悉土木工程施工生产方面的工艺、工序、工作原理及工作流程；熟练使用CAD等工程软件，能独立编制施工方案者优先考虑;
5.具有良好的职业道德、敬业精神、团队精神；有较强的责任心，能吃苦耐劳；
6.能提供以往工作业绩、表现相关材料及证明人者优先考虑。
二、岗位职责
1.按照国家现行有关标准以及公司要求针对现场各个施工工序进行技术指导，做好现场管理协调工作，对施工现场问题进行及时处理和反馈；
2.参与工程施工方案编写，工程数量统计，关键工序报检，相关内业资料编制；
3.对现场的施工质量进行严格的把控，组织各班组进行技术交底、工程质量、操作方法交底，严守施工操作规程，严抓质量；
4.对建设、监理、设计单位进行沟通能将变更、签证落实准确；
5.对政府主管部门、建设、监理单位进行有效沟通，针对质量通知单整改以及回复。
6.对第三方巡检进行事前自我排查，主要针对巡检项进行质量、安全扣分项的消项处理。
三、薪酬待遇及用工方式
1.薪酬标准：税前6000-11000元/月，具体工资标准，根据面试、试用期表现情况确定；
2.该岗位为劳务派遣员工，不能接受者勿扰。

一、任职资格
1.年龄：35岁以下；
2.学历：专科及以上学历，土木工程相关专业；
3.工作经历:从事土建工程技术管理不少于3年，具有1个及以上市政、公路、铁路项目工作经历，具有桥梁、隧道或路基施工管理经验；
4.熟悉土木工程施工生产方面的工艺、工序、工作原理及工作流程；熟练使用CAD等工程软件，能独立编制施工方案者优先考虑;
5.具有良好的职业道德、敬业精神、团队精神；有较强的责任心，能吃苦耐劳；
6.能提供以往工作业绩、表现相关材料及证明人者优先考虑。
二、岗位职责
1.按照国家现行有关标准以及公司要求针对现场各个施工工序进行技术指导，做好现场管理协调工作，对施工现场问题进行及时处理和反馈；
2.参与工程施工方案编写，工程数量统计，关键工序报检，相关内业资料编制；
3.对现场的施工质量进行严格的把控，组织各班组进行技术交底、工程质量、操作方法交底，严守施工操作规程，严抓质量；
4.对建设、监理、设计单位进行沟通能将变更、签证落实准确；
5.对政府主管部门、建设、监理单位进行有效沟通，针对质量通知单整改以及回复。
6.对第三方巡检进行事前自我排查，主要针对巡检项进行质量、安全扣分项的消项处理。
三、薪酬待遇及用工方式
1.薪酬标准：税前6000-11000元/月，具体工资标准，根据面试、试用期表现情况确定；
2.该岗位为劳务派遣员工，不能接受者勿扰。