适航工程师岗位职责

岗位职责：
1、制定适航取证策略，包括审定基础、组织开展适航性计划与验证。
2、与研发团队紧密合作，制定适航认证整体策略，确保研发过程符合适航标准。
3、建立适航管理体系，制定程序文件，确保符合 AS9100D、GJB9001C 等质量标准，确保文件的完整性及可追溯性。
4、持续维护适航体系建设。
5、直接对接局方审查，处理开展适航审查工作。
6、评估供应商设计保证能力，监督其适航符合性。
7、组织内部培训，提升团队对适航标准的理解。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，航空工程、飞行器设计、适航管理等相关专业；硕士学历或航空发动机 / 推进系统背景优先。
2、工作经验：5年以上民用航空器适航取证经验，熟悉低空载人飞机、eVTOL 或通航飞机认证流程，有主导 TC/PC 取证项目经验者优先，有与局方沟通与协调的经验。
3、技术/资质能力：
（1）熟悉随机取证及单独取证适航流程，掌握适航规章体系及局方相关架构；熟悉掌握ARP4754、DO-178、DO-254等相关标准规范。
（2）持有 CAAC 委任代表（DER/DAR）资质、FAA Designated Engineering Representative（DER）资格或机型执照者优先。
4、语言与沟通：英语六级以上，可撰写英文技术报告并与 FAA/EASA 进行专业沟通，具备双语项目管理能力。
5、其他方面：具备 PMP 或项目管理经验，能统筹多局方审查节点与资源分配。
6、年龄：30岁-40岁。

岗位职责：
1、负责飞行器的设计、验证和优化工作，确保飞行器的适航性；
2、参与适航相关的法规研究和标准制定，保证飞行器设计符合相关适航要求；
3、进行飞行器性能分析和评估，为改进飞行器设计提供技术支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，飞行器设计与制造等相关专业背景；
2、具有3-5年飞行器设计或适航相关工作经验；
3、熟悉飞行器适航相关法规和标准，具备良好的法规解读能力；
4、具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；
5、能够熟练使用相关设计软件和工具。

岗位职责：
1.组织各专业确定型号审定基础、审定计划及符合性验证方法，并组织开展适航符合性验证和制造符合性检查工作；
2.组织各专业完成各类适航取证材料、型号设计文件及符合性文件编制工作，并对符合性进行核查；
3.负责组织开展航空器生产许可取证工作；
4.负责与局方开展关于型号审定及生产许可审定事宜的沟通与协调；
5.参与公司适航管理体系建设，编制各类适航管理程序文件；
6.负责组织开展适航培训工作与部门交办的其它工作。
任职要求：
1.飞行器设计与制造、适航工程等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有五年以上民机产品研制工程经验，有轻型运动类航空器、23部/27类航空器适航取证经验者或DER、DMIR优先；
3.熟悉民机产品研制流程、技术标准和工业规范，能够为工程部门提供建议；
4.具有良好的组织、协调、沟通和学习能力，文字书写能力和口头表达能力（含英语），具备良好的团队合作意识。