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事业部副总经理岗位职责

  • 汽车事业部副总经理 岗位职责来自 湖南富兴集团

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    40岁左右,本科及以上学历,有八年以上综合型企业高层管理经验,沟通协调能力良好,具有优秀的领导能力,熟悉汽车行业(4S店、检查线、修理厂、施救站等)企业管理者优先。(工作地点:长沙)
    更新于 2026-09-29
  • 团险事业部副总经理 岗位职责来自 和谐健康保险股份有限公司

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    1、贯彻执行公司战略,负责总公司及分支机构团险条线管理工作,制定团险条线整体业务规划,完善团险条线业务管理体系,负责团险条线业务相关系统建设,推进团险条线业务各项工作、指标达成,强化总公司及分支机构团险条线人员管理,推进团险条线相关工作合规、有序开展;2、根据公司战略规划,制定团险渠道发展规划和年度计划,明确业务方向,确定各项业绩考核指标及考核标准;3、牵头负责并跟进总公司及各分支机构的所有团险项目方案制定和落地执行情况;4、根据业务发展规划,明确团队架构、引进条件和目标,推进队伍招募及培养;5、督导各级机构的团险业务指标达成情况,及时解决团险业务推动过程存在的问题,持续开拓新的客户、合作渠道,推进总对总合作;6、牵头制定并推动项目营销方案、年度销售策略、任务达成奖惩方案等,用以调控业务发展质量;7、牵头组织制定/修订团险部门制度、标准、流程等。8、根据公司及监管要求,确定合规、风控、反洗钱等工作标准,建立团险业务管控体系,组织完成各项相关调研、检查、报告等事项;9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。10.负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作。
    更新于 2026-10-02
  • 事业部副总经理 岗位职责来自 深科技

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    职责描述:
    1) 按照公司战略与经营要求,组织制定事业部的业务发展战略与经营方案,并有效落地;
    2) 依据总裁班子下达的年度经营责任书,组织和落实事业部年度经营计划,保质保量地完成经营业绩指标;
    3) 全面负责事业部的经营管理和团队能力提升,研究分析市场形势及行业动态,做好业务分析与风险控制,保证业务的稳步提升与业绩的健康增长;
    4) 组织整合事业部内、外部资源并合理调配,加强互动合作,保证业务高效运作;
    5) 发掘市场机会和寻找事业部新的利润增长点,依据公司的价值观正确分析与及时决策,积极领导变革与创新,保证业务持续健康的向上发展,为公司利润的持续增长做出贡献;
    6) 全面负责事业部的费用预算控制、资金运用情况和盈亏情况;
    7) 持续改善事业部所辖业务的全面管理工作,负责事业部的关键管理流程与技术的持续创新,提升业务的核心竞争力;
    8) 负责与客户、供应商、合作伙伴等关系的建立与维护,维护公司形象,建立长期健康的战略伙伴关系;
    9) 负责事业部团队的人才发展和梯队建设,保证核心队伍的稳定性和竞争力,持续提升团队的组织效能;
    10) 对事业部的核心技术、商业合同与相关信息等商业秘密、知识产权、生产与工艺等负全责,降低法律风险,保证合法有效;
    11) 负责事业部重大项目与业务布局的决策、监控与协调工作,保证业务的长期健康发展,为公司做出贡献。
    任职要求:
    1) 全日制本科及以上学历,有国内/欧美日客户业务拓展及主流产品发展经历;
    2) 5年以上事业部运营管理或市场开拓经验,具备成本核算及营运管理成功案例;
    3) 10年以上EMS行业项目工程或制造管理经验;
    4) 有较大规模团队运作经验及成熟的团队管理经验;
    5) 良好的跨厂区/事业部资源协调及沟通能力。
    更新于 2026-09-29
  • 事业部副总经理(曝气产品) 岗位职责来自 苏科环保

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  • 银粉事业部副总经理 岗位职责来自 中伟控股

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  • 投资银行事业部副总经理 岗位职责来自 浙商资产

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  • 能源事业部副总经理 岗位职责来自 佛山市高明发展投资建设集团有限公司

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  • 市场发展总监/事业部副总经理 岗位职责来自 瑞纳智能

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  • 智能制造事业部副总经理 岗位职责来自 华晟经世

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  • 事业部副总经理 岗位职责来自 联特科技

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招聘学历要求:本科最多

事业部副总经理需要什么学历?大专占16.3%,本科占73.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。事业部副总经理工资按学历统计,大专工资¥28.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

事业部副总经理经验要求高吗?1-3年占1.2%,3-5年占5.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。事业部副总经理工资按经验统计,1-3年工资¥14.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

事业部副总经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中58%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 607 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
58%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:事业部副总经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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