事业发展部经理岗位职责

岗位职责:
1. 负责医院诊疗事业发展部的日常管理工作，确保部门目标与企业战略相符
2. 推动医疗服务项目的实施，优化诊疗流程，提升服务质量；
3. 建立并维护与医疗机构、养老机构、社区街道等的合作关系，拓展业务范围；
4.领导交办的其他工作

任职要求：
1.有3年医院业务推广管理经验；
2.具备出色的组织协调能力，能够高效地推进项目进度
3. 拥有良好的沟通能力，能够与团队及合作伙伴建立稳固的工作关系
4. 具有较强的市场洞察力，能够准确把握行业动态，引领事业发展方向

一、岗位职责
1.?负责企业各项内外部资源的寻找、对接、开发与整合，拓展优质资源渠道，完善资源体系。
2.?负责行业前沿新技术调研、引进、落地及应用推广，推动企业技术创新与升级。
3.?完成上级交办的其他资源开发与技术创新相关工作。
4. 适应出差。
二、任职要求
1.?具备资源拓展、商务对接或技术相关工作经验。
2.?具备较强的信息搜集、分析判断及项目推进能力。
3.?工作严谨负责，沟通协调能力强，具有良好的职业素养与团队合作精神。

“ 事 业 发 展 部 经 理 （ 英 文 ： Business Development Department Manager，简称：ＢＤ）”，专注于高端客户生态圈经营，通过资源整合与活动策划，为私人财富管理顾问（PWA）输送优质客户资源。BD 作为客户资源的开拓者与引荐人，可将其获取的客户资源推荐至其认为符合专业匹配度的 PWA 进行深度经营并*终落地，成果双算。该岗位重点考核新客户引入个数，以“专业分工+动态协作”的模式构建跨职能的价值创造闭环。主要岗位职责：
（一）客户资源开拓
（二）客户活动策划与执行
（三）对潜在客户进行初步KYC与需求分析
（四）客户筛选与精准推荐给PWA，与PWA协作，共同推动业务转化。