收出房管家岗位职责

底薪2500+高佣金+高提成+额外奖金。早九晚六，单休
岗位职责：
1、负责客户房源信息的收集与维护，确保信息准确无误；
2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的房地产咨询；
3、协助客户完成房屋交易的各项流程，包括但不限于看房安排、合同签订等；
4、定期跟进客户满意度，及时解决客户交易过程中遇到的问题。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
2、熟悉市场行情及相关政策法规；
3、具有较强的组织协调能力及解决问题的能力；
4、拥有相关行业工作经验者优先考虑；
5、能够接受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神；
6、享受五险

云南朴家住房租赁，是一家专业打造昆明*大的中高端整租租赁平台，公司旗下几千多套房源遍布昆明五大区，空置房源几百+，公司房源具有“独家”“家具家电齐全”“欧美风装修”“可押一付一”“无中介费”等标签，并为客户提供专业的租前租后服务!
公司分为“出房部门”和“收房部门”，出房部:负责找租客成交公司的房子拿提成，收房部门:负责找房东，把房东的房子租给公司拿高额佣金+分红!二个部门都招人，可自由选择入职到哪个部门!
(一)岗位职责:1.通过58同城，安居客，抖音，快手，小红书，闲鱼，发布房源信息，吸引客户转化到微信上沟通交流，58端口公司报销50%
2.了解客户需求:匹配合适客户的房源，使用公司系统，浏览公司房源与客户进行匹配，带客户看房，成交拿提成!(二)工作时间:9:30~18:30，月休4天，自由调休!
(三)薪资待遇:提成月租金的100%，一万的业绩到手提成10000元，没有业绩考核，不卡任务，做一单提一单的钱，例如:成交一套月租金3000的房子，你到手提成就是3000元，勤奋一点，月入过万并不是遥不可及...

勤奋一点，月入过万并不是遥不可及，想挣钱的就来，绝对不会让你失望!
(四)任职要求:1.年龄18岁以上2.学历不限 3.没经验不要怕，你是我招来的，我就会对你负责，师傅一带一直到你能独立签单，带你开心工作，快乐赚钱!4.欢迎同行咨询跳槽!
(五)晋升渠道:出房业务员→出房收房经理→区域经理
(六)公司和收房部:收房佣金为收房价+1000，平均每套房子分红5000~10000元之间，想入职哪个部门都可以自行选择，也可以同时进行!
还在拿着每月三千块的工资虚度光阴吗?醒醒吧，别人一个月的工资你要干一年，你比别人差吗?并没有，而是别人都买房买车，到处去旅游了，你还在观望，生活追求的是品质，而不是单纯的饿不死就行了，别再躺平了，加入我们，工资多少你说了算!

岗位职责：
1、负责业主端收房以及出房事宜；
2、日常与客户沟通，客情维护，与业主达成资产托管共识，签署房源托管合同；
3、收房类型：简装房、精装房、二手房，可拎包入住即可；
4、端口上发布公司房源，为客户匹配房源，带看并促成出房签单。
薪资待遇：
无责底薪+收房提成1000元/单+出房提成40%，月薪综合8～12K以上!
工作时间：
09:30~17:30，午休1.5h 双休 法定节假日正常休息
任职要求：
1、18~35岁，学历经验不限；
2、善于沟通，积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈!!
晋升通道:
客户经理一团队经理一市场部总监一大区负责人，注重每一位员工的成长与发展，晋升途径公平透明，只要愿意努力并付诸行动，相信在未来的你会收到一份满意答卷!