收货组长岗位职责

岗位职责：
1、对收货操作过程中的各环节进行管理、监督和指导；
2、安排收货待检工作，确保收货的有序性和准确性；
3、其他仓库管理事项；
任职要求：
1、一年以上仓库工作经验：
2、良好的沟通能力，有一定的管理、应变及解决问题的能力；
3、熟悉电脑者优先；
福利
1、公司免费提供住宿，伙食补贴100元/月，全勤奖60元/月；
2、凡在公司服务满一年，按35元/月给予工龄奖补贴，逐年递增，上不封顶；
3、公司全额给予缴纳社保；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、具备3年以上制造业同岗位工作经验；
3、熟悉订单收货、出入库管理及重要环节的把控，精通数据分析与应用、有大中型仓储管理经验；
4、有较强的条理性、沟通能力、组织能力和协调能力；
5、熟练操作常用办公软件，熟悉 ERP、WMS、MES；
6、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责收货组日常管理工作；
2、负责收货团队管理（含收货员、司磅员、制单员、实验室人员）；
3、负责组织原材料的收货、取样、实验、制单等环节管理；
4、负责所有原材料异常处理，含异常订单及异常结算；
5、负责所有原材料的单价、扣杂、总价审核；
6、负责与采购部、物资车间进行有效沟通；
7、负责指导收货组统计员就原材料的数据汇总、分析、报表制作；
8、配合及监督采购部、物资车间、生产部、技质部的工作。

工作内容
1.负责仓库到货商品清点，入库，异常处理，员工管理。
2.负责仓库在库商品整理、盘点、确保库存准确。
3.负责仓库客退商品按残次品、合格品分类，入库。
4.负责对接招商清理共享仓滞销商品。
岗位要求
1.1年以上仓库收货质检工作经验，对水果生鲜日用品有一定的了解，有相关工作经验者优先；
2.食品、生物等相关专业，大专及以上学历，者可放宽要求；
3.沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强。
4.能接受倒班和夜班
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！