手机店长岗位职责

岗位职责：
1.带领店员完成公司的销售任务，移动业务任务；
2.负责对店面销售活动的策划及执行；
3.负责店面手机及配件的库存管理；
4.负责系统的数据录入，售后服务管理；
5.领导安排的其它任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上门店店长工作经验；
2.能吃苦耐劳，有团队精神，能独立带领团队；
3.有良好的大局观，有较强的抗压能力；

任职资格：①大专级以上学历，1-3年电器/手机门店经营管理经验并熟悉营采销各项流程；②善于沟通，领导、组织能力强，责任心强；③能独立策划营销活动，对宣传引流、精准客群、及落地。
岗位职责：①负责门店销售收入指标达成，确保门店各项经营指标符合公司要求；②在销售中心现有的体制内，提高门店的销售管理能力、营销宣传能力、商品管理能力、环境和服务管理能力、门店团购能力及团队管理能力，在此基础上不断的提升门店的在所在区域的核心竞争力。

招聘储备店长工资4000+，三个月实习期，要求全日制统招本科以上，无经验不大到25岁，有零售经验放宽到30岁。导购年龄不超过30岁，其他无要求。

1.负责协助店铺完成日常销售目标。

2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。

3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。

4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。

5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。

任职要求:

1.喜爱服装零售行业工作。

2.对时装搭配有独特见解。

3.形象佳、有活力、年轻时尚。

4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。

5.能严守店铺、商场的各项规章制度