首席运营官coo岗位职责

岗位职责：
1.负责根据公司战略发展规划，全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施；
2.负责根据互联网产业及相关政策进行深度解读，分析市场发展趋势，制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标；
3.负责组建核心团队，负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设，不断提升公司的组织发展能力；
4.负责带领团队开拓市场，挖掘市场需求，执行并完成业绩目标，并对公司营收、利润等目标负责；
5.负责根据集团政策及策略，整合团队和资源，推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作；
6.负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设以及重大政府关系、公共事务等工作；
7.负责全面主持公司日常管理经营工作，检查、督促、协调日常各项业务的进展。
职位要求：
1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、电子、计算机、日化等相关专业优先；
2.深刻理解国际及国内行业信息化、物联网、互联网等的发展趋势，熟悉国家互联网相关管理规范及标准；
3.8年以上智能制造、行业信息化、工业物联网相关行业经验，熟悉工业物联网生态，具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力；
4.10年以上大中型团队管理经验，有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先；
5.具备工业领域知名公司、上市公司等大中型公司CEO、总裁、总经理等管理经验优先，具备良好的职业素养和敬业精神；
6.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

任职内容：
1、统筹管理：负责团队搭建及整体运营管理。
2、数据分析：深入理解业务，对业务细节深刻剖析，定义主要问题发现核心机会点，数据驱动；
3、策略运营：负责货主/档口运营中台策略制定，协同多部门团队合作，体系搭建和优化，作为中台角色赋能前台；
3、项目管理：协同区域团队推动策略落地城市，帮助城市达成业务结果，落地闭环并推动更优方案；
4、方法论沉淀：在日常工作中不断总结提炼，通过案例持续推进现有策略方案的迭代并加以推广应用；
任职要求
1、985、211及以上，理工科背景
2、有过具体打法/策略成功案例
4、逻辑清晰，良好数据分析能力
出色的项目管理能力和业务推动能力，内/外部沟通协作能力和资源整合能力，目标驱动力强；

一、岗位职责
您将直接向董事长汇报，核心任务是建立运营体系，确保公司战略落地：
1、战略承接与执行。参与制定公司战略，并主导分解为可执行的年度/季度经营计划，跟进落实。
2、跨部门运营整合。打通木模板、钢模板等各事业部壁垒，优化资源配置，提升整体运营效率与协同效应。
3、管理体系搭建。 主导建立并优化公司的标准化运营流程（SOP）、绩效考核体系（KPI/OKR）和会议管理制度。
4、成本与供应链优化。 监督生产成本控制、供应链管理，提升产能利用率和毛利率水平。
5、团队建设与领导。 培养和提升核心运营团队的管理能力，营造高绩效文化，确保人才梯队建设。
二、任职要求
我们寻找的是一位兼具行业深度、管理广度与领导魅力的同行者：
（一）硬性条件：
1、学历与经验：本科及以上学历，MBA/EMBA优先。10年以上建材、建筑工程、制造业相关行业经验，其中至少5年以上管理多业务板块或复杂产品线的全面运营管理经验。
2、规模匹配：曾在与本公司规模相当或更大的企业（销售额5-10亿）担任过运营负责人或核心高管职务。
3、核心能力：具备出色的战略分解、跨部门整合、流程优化和团队领导能力。
（二）软性特质：
1、体系思维：不仅是“救火队长”，更是善于建立防火体系的“建筑师”。
2、 影响力：具备高超的情商和沟通技巧，能赢得各事业部“元老”的信任与支持。
3、价值观契合：忠诚守信，务实肯干，具备创业精神和强大的抗压能力，能与董事长形成高效互补。