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水果店长岗位职责

  • 水果店长 岗位职责来自 沙坪建筑

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    岗位职责:
    1、采购管理
    负责每日前往水果市场进行采购,根据市场行情、门店销售数据及库存情况,制定采购计划,确保水果新鲜度、品质及成本控制;
    建立并维护与供应商的合作关系,定期评估供应商资质及产品性价比,优化采购渠道。
    2、门店运营
    统筹门店日常运营,包括水果陈列、补货、理货、促销活动策划与执行,提升顾客购物体验;
    管理团队,负责早晚班排班(营业时间7:00-22:30)、员工培训及绩效考核,确保团队高效协作;
    监控门店销售数据,制定销售目标并推动达成,分析客群需求,调整产品结构。
    3、库存与财务管理
    负责库存盘点、损耗控制及报损处理,确保账实相符;
    管理门店日常收支,记录销售台账,控制运营成本,提交每日/周销售报表。
    4、客户与环境管理
    处理顾客咨询、投诉及退换货需求,维护客户关系;
    确保门店环境卫生、设备正常运行及消防安全,符合食品经营规范。
    任职要求:
    1、学历与经验:高中及以上学历,1-3年生鲜零售或水果店管理经验,熟悉水果采购流程及市场行情者优先;
    2、能力要求:具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能熟练使用基础办公软件(如Excel);
    3、个人素质:责任心强,吃苦耐劳,具备良好的抗压能力及服务意识。
    更新于 2026-05-01
  • 水果店长 岗位职责来自 江西果旺香果品有限公司

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    岗位职责:
    1.统筹水果店运营管理;
    2、门店产品陈列,接待到店顾客;
    3、社群私域运营;
    4、产品销售记录、盘点、防损等工;
    5. 员工技能培训与管理。
    任职要求:
    1、1年以上店长、副店长岗位工作经验;
    2、过往经营管理成绩不俗,工作主动性强;
    3 、有店员带教与管理经理;
    4、电脑、手机常规社交软件精通;
    5、工作时间(排班制)
    早班:7:30-15:30
    晚班:15:00-23:00
    中班:11:00-21:00;
    工作地址:南昌市红谷滩区龙兴大街3888号波仔芽妹水果店。
    更新于 2026-01-06
  • 水果店长 岗位职责来自 苏州好鲜家信息智能科技有限公司

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    是招聘店员和储备店长 是招聘店员和储备店长

    1. 全面负责水果店的日常运营管理,包括但不限于员工管理、商品陈列、库存管理、销售业绩达成等工作,确保店铺高效、有序运转。
    2. 制定并执行店铺的销售目标和营销策略,通过分析市场动态、竞争对手情况以及顾客需求,策划并组织各类促销活动,吸引顾客购买,提升店铺销售额和利润水平。
    3. 负责店铺员工的招聘、培训、考核与激励工作,打造一支团结协作、积极进取的优秀团队,提高员工的业务水平和服务质量,为顾客提供优质购物体验。
    4. 严格把控水果及其他商品的采购、验收、储存和销售环节,确保商品品质上乘、新鲜度高,合理规划库存,避免积压或缺货现象,降低经营成本。
    5. 维护店铺内外的环境卫生, oversight 店铺的装修及设备维护工作,营造整洁、美观、舒适的购物环境,提升店铺形象和品牌知名度。
    6. 建立和维护良好的客户关系,积极收集顾客反馈意见和建议,及时处理顾客投诉,不断提高顾客满意度和忠诚度。
    7. 负责店铺财务管理工作,包括日常账目核算、成本控制、费用报销审核等,确保店铺财务数据准确无误,资金流转正常,防范财务风险。

    三、任职要求

    1. 大专及以上学历,专业不限,有水果行业或零售行业工作经验者优先考虑,特别优秀者可适当放宽条件。
    2. 具备至少5年以上的团队管理经验,拥有出色的领导能力和组织协调能力,能够有效地管理、激励和培养店铺员工,充分发挥团队成员的优势,实现团队目标。
    3. 精通水果行业的市场动态、产品知识和销售技巧,熟悉零售店铺的运营管理流程,具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场变化及时调整经营策略,推动店铺销售业绩的增长。
    4. 具有较强的商品采购与库存管理能力,熟悉水果的采购渠道和品质把控标准,能够合理规划库存结构,优化库存周转率,确保店铺商品供应的稳定性和及时性,同时有效控制库存成本。
    5. 具备良好的沟通能力和客户关系管理能力,善于与顾客、供应商、政府部门等各类人员建立和维护良好的合作关系,能够及时协调解决经营过程中出现的各种问题,为店铺营造良好的外部环境。
    6. 具备较强的成本意识和财务分析能力,能够对店铺的各项成本进行有效的控制和管理,准确分析财务数据,为经营决策提供有力的数据支持,确保店铺的盈利能力和可持续发展。
    7. 工作认真负责、积极主动,具有较强的抗压能力和问题解决能力,能够在繁忙的工作环境中保持高效的工作状态,勇于承担工作责任,对店铺的经营成果负责。
    更新于 2025-11-17
  • 连锁水果店长 岗位职责来自 浙江宜品万店信息科技有限公司

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  • 连锁水果店长 岗位职责来自 浙江宜品万店信息科技有限公司

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  • 急聘水果店长 岗位职责来自 浙江宜品万店信息科技有限公司

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  • 杭州水果店长(临安) 岗位职责来自 浙江宜品万店信息科技有限公司

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  • 水果店长 岗位职责来自 福建省邵武市华兴美实超市有限公司

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  • 水果店长 岗位职责来自 南京优廉果业科技有限公司

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  • 水果店长 岗位职责来自 百果园

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招聘学历要求:不限最多

水果店长需要什么学历?初中占1.8%,高中(含中专,中技)占30.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。水果店长工资按学历统计,中专工资¥6.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

水果店长经验要求高吗?1-3年占65.8%,3-5年占11.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。水果店长工资按经验统计,1-3年工资¥7.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

水果店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中60.9%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 110 份样本,截至 2026-10-02

¥4.5-8K
60.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:水果店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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