水利项目经理岗位职责

岗位职责
1.负责水利工程项目从立项至竣工的全过程管理，包括项目策划、预算编制、进度安排与控制。
2. 指导现场施工，确保工程技术方案的正确实施，监督工程质量，解决施工中的技术难题。
3. 组建并管理项目团队，包括工程师、技术人员、施工队伍等，确保团队高效协作。
4.制定并执行项目安全管理制度，确保施工安全，预防安全事故的发生。
5. 监控项目成本，进行成本效益分析，采取措施控制不必要的开支，确保项目在预算范围内完成。
6. 与业主、监理单位、设计院及政府部门等保持良好沟通，处理项目相关事宜，确保项目顺利推进。
7. 负责项目合同的谈判、签订与执行，管理项目文档，包括技术文件、变更通知、会议纪要等。
任职要求：
1. 水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 持有注册建造师（水利水电工程）。
3. 要求有5年以上水利工程项目管理经验，成功管理过大型水利工程项目者优先。4. 精通水利工程施工技术、项目管理流程，熟悉国家相关法律法规及行业标准。5. 具备出色的领导力、组织协调能力和人际沟通技巧。
6. 能够在复杂多变的环境中迅速识别问题并提出有效解决方案。

职责描述：
职责一：统筹项目管理建设
1.负责集团内工程项目管理办法、制度的制订，搭建集团项目全过程管控体系，提升组织内各的单位项目管理能力；
2.对项目管控的相关制度、标准进项宣贯、培训；
3.协助相关区域制定工程管理类制度、手册；
4.组织相关培训工作。
职责二：项目过程管控与检查
1.通过对项目周报、月报等报表进行分析，并结合项目现场，发现区域在项目施工管理中的问题，及时进行相关的监督及指导，促使项目顺利进行；
2.组织统筹项目半年度检查及日常项目抽查工作，对区域生产进行管控；
3.对项目检查中存在的问题进行监督，督促各项目进行整改；
4.对项目相关节点进行预警监督。
职责三：部门管理工作
1.统筹部门管理工作，对工作任务进行分解，并对部门成员工作情况进行检查和考核；
2.组织部门培训，提升部门成员综合管理水平；
3.与其他部门/区域公司间沟通、协调；
任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历
2.专业要求：水利水电、工程及工程管理类专业；
3.性别年龄：30-40岁；
4.从业经验：熟悉施工行业，8年以上水利水电工程行业从业经验，担任过部门负责人工作。
5.专业技能：熟悉项目管理，熟悉工程行业相关法律法规，对工程现场问题敏感切有较强判断力，熟悉合同管理，有大型国企、央企工作经验者优先；
6.通用技能：良好的沟通协调、团队管理和组织管理能力，具备较强的书面表达能力；
7.个性特质：忠诚敬业，工作计划性强、执行力强，责任心强、踏实肯干，较强的抗压能力，善于思考，做事公平公正；
8. 其它：能适应出差。

一建（水利）、高工（水利）、近五年中标（以中标通知书为准）项目经理业绩3000万以上水利项目或2000万以上水利建筑物项目（堤、坝、水闸等）业绩。
全国水利平台可查询，完工时间在近3年内，无变更项目经理，能提供全套纸质证明材料（要求中标通知书、施工合同、验收报告齐全）。
工作地点能服从公司安排（江苏及周边省份），全职或驻场，薪资可谈。