数学老师岗位职责

岗位职责：
1、教授小中学数学课程;讲义授课课件制作;
2、按照课程安排按时上课,课后及时回答学生疑问。
3、参与教学科研组内教学研讨活动,进一步提高教学水平;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法
5、对自己所教的学生做好教学和服务工作,确认学习效果,给学生进行必要的答疑解惑。
6、做好学校安排的其他工作。
职位描述:
1、学生提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研、教学水平。

【职位详情】

热爱教育事业，团结协作精神强，拼搏精神好，爱生如子，善于与家长沟通。

到学校应聘时请带好至少是毕业证、教师资格证和身份证，专课专任，每周工作量16节课左右。

考试（科目升学试卷或模拟试卷）、试讲（学校指定教材、额定时间备课后利用模拟课堂讲课）、面试（前两关通过之后，当面座谈，学校与教师之间互相了解，真正实践双向选择）。三过关后定为我校老师。

【福利待遇】

1）遵循“多劳多得，能干多得”的薪资分配原则{有突出才能者（如学科带头人）给予特殊津贴}；

2）采用合同聘任制，享受“五险一金”、绩效奖、中考奖以及年终奖等福利；

3）学校免费为有需要的外地教师提供食宿；

4）入职教师拥有各级各项培训提升机会；

5）碧华教育正处高速发展阶段，求贤若渴，为年轻人提供大量晋升机会。

岗位职责：
负责高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学。关注学生学习情况，及时进行辅导和答疑。根据教学进度安排作业和测试，并进行成绩分析与反馈。参与教研活动，提升自身专业水平。协助学校完成相关教学管理工作。
岗位要求：
1、形象好，性别不限；
2、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
3、学科基础知识较扎实，普通话标准，具有较强的语言表达能力，沟通能力， 协调能力、学习能力；
4、性格开朗活泼，具有较好的亲和力、课堂的控制力，讲课生动，团队的意识强；
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧等。
员工待遇： 试用期2个月（试用两个月，能力优 秀者提前转正），
转正后
1、基本工资2100+ 200（全勤） 课时 其它奖励，高中老师保底每月3000元，能力强者可以每月可以到达达7000至8000
半年考核合格可以提薪 寒暑假基本上可以领双薪
2、能够同时教高中的两科及两科以上且大学有长时间家教经验以及人品不错者，进过考核直接按年薪计算，年薪等级分为五万 六万、八万、十万不等）
3、工作满半年可以参与管理层考核，考核合格者可以晋升为管理层，管理层 根据业绩每月有相关管理费
员工福利：
1.公司购买相应五险，包住（宿舍配置空调热水器网线）。
2、每年享有年假与福利假；
3、每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流；
4、每年进行1次金 牌教师荣誉称号的评选活动，将有相应待遇的提升机会；
5.公司每季度都设有绩效奖，所有员工与管理者都有机会得到丰厚的奖金；
6.根据半年综合考评，给予员工提薪机会。