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数字化经理岗位职责

  • 数字化经理(项目管理方向) 岗位职责来自 汇通金融租赁

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    岗位职责:
    1、负责整体项目规划,定义项目生命周期,制定项目预算和计划;
    2、负责收集并引导用户需求,了解用户期望值,对用户需求进行汇总分析,*终与用户达成一致并确认需求;
    3、负责跟踪用户的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化;
    4、负责合理分配内部资源,协调和平衡各个方面的资源配置;
    5、负责持续跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的成果,识别项目中存在的风险,评估、分类及排除风险,把控项目质量;
    6、定期/不定期召开项目组会议,协调与其他项目组之间的关系;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业,具有3年以上项目管理经验;
    2、熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;
    3、具备良好的协调能力、人际沟通能力以及计划和执行能力;
    4、具备较强的业务理解、分析、归纳能力,可以组织编写和评审项目方案。
    更新于 2026-09-19
  • 数字化经理(信息安全方向) 岗位职责来自 汇通金融租赁

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    岗位职责:
    1、负责参与制定公司网络信息安全管理体系,理并完善各项安全标准规范和流程;
    2、负责组织开展公司安全风险评估、数据安全评估、安全合规性评估工作;
    3、负责跟踪公司系统、网络、信息安全中各项合规要求的落实情况,对于未符合项督促推动整改;落实和宣讲相关安全策略、规范制度;
    4、负责网络与信息安全项目中相关问题的收集、反馈和协调处理;
    5、负责编写信息安全意识培训教材,参与信息安全意识培训,提高员工安全意识。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业,具有3年以上信息安全管理经验;
    2、熟悉信息安全项目的实施和管理;
    3、熟悉信息安全相关行业标准,对主流安全技术和产品有较好的了解;
    4、熟悉各领域的安全技术,包括web安全,网络安全,大数据平台安全等;
    5、具备金融机构信息安全管理经验优先、具备网络安全相关认证优先。
    更新于 2026-09-19
  • 制造域数字化经理 岗位职责来自 亿纬锂能

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    职责描述:
    1、战略规划与蓝图设计:制定与公司业务目标相匹配的智能制造实施路径图。主导智慧工厂的整体架构设计,包括自动化设备、数据采集与系统集成方案。
    2、数字化项目落地与管理:全流程负责MES、SCADA、OEE、设备管理等核心系统的规划、实施、推广与持续改善。领导跨部门项目团队(生产、IT、设备、质量),确保项目按期、保质交付。
    3、技术集成与数据应用:推动工业物联网(IIoT) 平台建设,实现设备互联与数据实时采集。利用数据分析工具(如SQL, Python) 挖掘生产数据价值,生成洞察报表,支持决策优化。探索AI、数字孪生等先进技术在质量控制、预测性维护等场景的应用。
    4、程优化与变革管理:识别制造流程中的瓶颈,通过数字化手段进行精益化改造和自动化优化。设计并执行变革管理方案,培训关键用户,推动新系统与工作方式的顺利落地。
    5、团队建设与运维保障:领导制造域数字化团队,培养技术人才。保障生产数字化系统的稳定、安全运行。
    任职要求:
    1、10年以上制造业相关经验,其中至少8年负责数字化工厂、智能制造项目规划与实施的经验。
    2、有从0到1主导大型制造数字化项目成功的经验。
    3、深刻理解制造工艺流程(离散制造或流程制造)和车间管理痛点。熟悉精益生产知识。
    4、精通MES、SCADA、设备管理等系统中至少两种的运作原理与实施方法论。
    5、了解AI、数字孪生在工业场景的应用。
    6、具备编程能力(Python/Java等) 或数据分析实战经验者优先。
    更新于 2026-09-25
  • 数字化经理(J10303) 岗位职责来自 广东天农集团股份有限公司

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  • 渠道数字化经理(J64215) 岗位职责来自 蒙牛

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  • 数字化经理 岗位职责来自 中超新材料股份有限公司

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  • 财报数字化经理 岗位职责来自 中兴通讯

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  • 财务数字化经理/主管(J10662) 岗位职责来自 报喜鸟

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  • 智能数字化经理(BASE肇庆、工业制造业) 岗位职责来自 吉阳智能

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  • IT数字化经理(营销系统) 岗位职责来自 奇瑞

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招聘学历要求:本科最多

数字化经理需要什么学历?大专占5.7%,本科占91.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。数字化经理工资按学历统计,大专工资¥14.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

数字化经理经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占4.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。数字化经理工资按经验统计,1-3年工资¥21.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

数字化经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中70.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 399 份样本,截至 2026-09-28

¥20-50K
70.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:数字化经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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