数字营销负责人岗位职责

【工作内容】
- 负责公司整体数字营销战略的规划与实施，确保营销活动与品牌定位一致；
- 分析市场趋势、消费者行为及竞争对手策略，制定有效的数字营销策略；
- 监控并分析营销活动的数据表现，持续优化营销策略以提高转化率；
- 管理并指导数字营销团队，包括SEO/SEM、社交媒体、电子邮件营销等领域的专家；
- 与产品、销售和客服团队紧密合作，确保营销活动与业务目标相匹配；
- 定期向高级管理层报告营销效果及预算使用情况，并提出改进建议。
【任职要求】
- 拥有5年及以上数字营销相关工作经验，本科及以上学历优先；
- 对数字营销有深入理解，熟悉SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销等多种营销手段；
- 具备优秀的数据分析能力，能够利用工具（如Google Analytics）分析营销活动的效果；
- 强大的领导力，能够有效管理并激励团队成员达成目标；
- 出色的沟通技巧，能与不同部门高效协作；
- 能够适应快速变化的市场环境，具备创新思维；
- 英语听说读写流利者优先考虑。

岗位职责：1. 牵头制定项目线上营销整体策略，覆盖抖音、微信生态（公众号/视频号/朋友圈）、小红书等核心渠道，明确目标（曝光量、线索量、到访转化）并落地执行。
2. 负责线上自有账号矩阵运营获客，包括内容策划（项目卖点、户型解析、购房知识等）、素材筹备及发布节奏把控，提升账号活跃度与粉丝精准度。
3. 策划线上营销活动（如直播看房、线上团购、VR 展厅推广、短视频挑战赛等），联动线下销售团队，促进线索转化为到访及成交。
4. 监控线上营销数据（曝光、点击、留资、转化等），定期复盘效果，优化策略与内容，降低获客成本。
5. 对接外部合作资源（如达人、MCN 机构、广告平台），洽谈合作并把控执行质量，确保营销效果达标。
6. 协调项目内设计、销售、策划等团队，确保线上营销内容与项目节点
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；3年及以上房地产行业线上营销经验，有完整项目（住宅/商业）线上营销操盘案例者优先。
2. 专业能力：
- 精通主流线上渠道（抖音、微信、小红书等）的运营规则与流量逻辑，能独立策划并执行线上营销方案。
- 具备内容创作与审美能力，可指导或参与短视频、直播脚本设计，了解拍摄剪辑基础流程。
- 擅长数据复盘，能通过数据（如留资率、到访转化率）发现问题并调整策略，熟练使用数据工具（如巨量引擎、微信公众平台数据后台）者优先。
3. 行业认知：熟悉房地产行业政策、市场动态及项目营销逻辑，能精准提炼项目卖点，匹配线上用户需求。
4. 软技能：具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标感，能推动跨部门协作；有团队管理经验者优先。
5. 加分项：有房地产项目线上直播卖房、短视频获客（单条内容带来10+有效留资）成功案例者，或熟悉VR看房、线上售楼处搭建工具者。
（开盘、加推、暖场等）同步，形成营销合力。

唐人神集团，中国民营企业500强、上市公司500强，从1995年开始进军肉类市场，三十年来打造了香乡猪生态鲜肉、唐小厨食养产品、唐人神风味制品&特色礼包三大品类，并获“中国十大肉类品牌”。
现长沙市区组建数字营销中心，诚邀精英加盟，共享上市公司红利，共启食养肉食新未来！
一、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、5年以上新消费品牌全渠道营销经验，其中3年以上食品/生鲜类目操盘经验，必须有从0到1打造线上销售额破亿品牌的案例；
3、精通“品效合一”打法，有统筹抖音、小红书、分众传媒及京东/淘宝联动推广的完整项目经验，主导项目ROI≥1:3；
4、熟悉食品行业高端化、年轻化营销逻辑，对“食养”、“健康” 赛道有深入理解；
5、主导过“三浪叠加”或类似饱和攻击推广模式，且项目业绩增长≥100%；
6、30-45岁，抗压能力强，能接受跨部门高频协同，具备强资源整合能力（如优质达人、媒体资源库等）。
二、岗位职责：
1、统筹数字营销中心整体运营，直接向集团决策层汇报，制定数字营销中长期战略及年度、季度、月度执行计划，聚焦食养产品推广，推动品牌“食养”心智落地，实现线上销售从辅助转为核心、销售持续增长及利润提升。
2、统筹品牌战略部、电商运营部、内容与流量中心、供应链与客服中台的协同运作，推行项目制管理，优化部门架构及工作流程，确保资源高效调配、各模块目标一致。
3、主导“品效合一”打法落地，统筹抖音、小红书、分众广告及京东、淘宝等电商渠道的联动，制定全域流量策略、内容策略、品牌传播策略，打通公域引流、私域沉淀、转化复购的全链路。
4、对全域数字营销ROI负责，监控各渠道运营数据、销售数据、利润数据，及时优化策略，解决运营中的核心问题（如流量瓶颈、转化偏低、品牌势能不足等）。
5、搭建数字营销团队，负责团队招聘、培养、激励及绩效管理，打造具备全域运营能力的核心团队；
6、对接院士团队、供应链等内部部门，协调外部合作资源（达人、服务商、媒体等）。
7、跟踪行业趋势、竞品动态，结合公司食养产品优势，迭代营销战略，推动营销模式创新，构建可持续的增长体系。