smt经理岗位职责

SMT经理 1. 执行能力强，精通松下NPM和CM602贴片设备，能独立编辑DGS和PT200程序，并熟悉AOI和SPI维修和编程
2. 负责统计每天产线生产计划，安排达成情况，以及产品品质情况汇总
3. 负责设备维修和保养工作，提高车间设备利用率；
4. 负责每周产线停机时间统计，并将每周统计结果反馈生产计划和相关部门
5. 负责月度SMT车间生产情况的总结并召开相关的人员的会议，总结生产效率，品质情况，物料损耗，统计情况等，找出构成差异的原因，与相关部门一起改善提高
6. 负责工艺问题的收集与分析，反馈有关部门共同研讨
7. 负责组织员工进行公司规章制度的培训，经常利用早会进行公司制度宣导，每日查核员工是否依岗位要求作业，对违反规定的要立即纠正并记录在案
8. 了解员工思想动态，并教育引导，做好员工的思想工作，对离职人员进行调整，上班是根据生产需要合理安排人员
9. 当生产发生异常是要立即主导处理，并跟踪完成
10. 负责SMT技术文件，工程图纸及工程表更
11. 组织员工技能培训，对新入职员工要有技能培训记录，发挥团队的凝聚力
12. 积极完成上级交给的其他工作任务

SMT质量经理
一、学历与经验
1. 学历与专业
- 本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程、质量管理等相关专业优先。
- 接受过IPC标准（如IPC-A-610、IPC-J-STD-001）或ISO9001/IATF16949体系培训者优先。
2. 工作经验
- 5年以上SMT制程或质量管理经验，其中至少2年团队管理经验。
- 熟悉汽车电子、消费电子、通信设备等领域的质量管控特点（如汽车电子需满足VDA6.3标准）。
二、专业技能要求
1. SMT工艺深度理解
- 精通SMT全流程（锡膏印刷→贴装→回流焊→检测）的关键参数控制，如钢网开孔设计、贴片机CPK（过程能力指数）、回流焊温度曲线优化。
- 能分析PCB设计缺陷（如焊盘尺寸、阻焊层设计）对焊接质量的影响。
2. 质量工具与数据分析
- 熟练应用SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）、8D报告、5Why分析法等工具。
- 掌握Minitab、Excel高级函数（如PivotTable、回归分析）进行质量数据建模。
3. 检测设备操作
- 熟悉AOI（自动光学检测）、X-ray、SPI（锡膏检测仪）等设备的编程、调试及误报率优化。
- 了解AI视觉检测、3D SPI等新技术趋势。
三、管理能力要求
1. 团队管理
- 能组建并培训QC团队，制定检验标准和SOP（标准作业程序）。
- 具备KPI设定与考核能力（如直通率、客户投诉率、内部不良率目标）。
2. 跨部门协同
- 推动工程、生产、采购部门解决质量问题（如物料异常、工艺参数冲突）。
- 主导质量改善项目（如通过DOE实验设计优化贴片精度）。
3. 体系与合规
- 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系运行，能应对客户审核（如苹果、华为等大厂稽核）。
- 了解RoHS、REACH等环保法规对SMT物料的要求。

1、工程能力持续提升:推动SMT技术的创新和团队的技术进步,引入新的工艺和设备,提升公司在行业内的技术竞争
力;
2、效率提升:1通过流程优化、精益改善、自动化提升产线效率;2提升人均产出点数,确计划达成率。降低设备抛
料率,减少物料损耗。
3、质量保证:1通过制程管理和改善,达成单板板测良率、直通率、DOA等质量目标;2通过制程管理和改善,达
成单板板测良率、直通率质量目标;3通过流程的建设和遵守,确保流程在SMT工程执行落地,为质量保驾护航。
4、设备管理:1通过TPM活动开展,设备的维护保养,设备基线更新,降低Downtime,降低设备成本,提升设备效
能;2制定设备维保计划及施实,确保设备精度等指标满足产品要习。降低设备故障率,提升SMTOEE
任职要求
1、大学本科学历以上(特殊情况下可放宽到大专学历)
2、近5年有手机大厂工作经历和管理经验
3、有SMT工艺、设备、自动化IE等8年以上实战工作验经;
4、*好具备0~1的成功经验或案例;
5、具有手机,平板,穿戴等消费性电子生产经验,长期服务国内一线品牌产品客户经历:
6、英语能作为工作语言、满足日常交流。