smt拉长岗位职责

1.初中或以上学历
2.熟悉SMT生产及管理工作
3.善于沟通 ，能承受一定的工作压力
4.适应夜班

1、负责SMT生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成；2、对SMT设备进行定期维护与保养，保证设备运行正常；3、管理生产过程中的物料使用情况，降低生产成本，提高生产效率；4、负责员工的工作分配、培训及考核，提升团队整体技能水平；5、监控产品质量，及时解决生产过程中出现的问题，保证产品合格率；6、与相关部门保持良好的沟通，协调处理生产过程中的各种问题；任职要求：1、具有良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成生产任务；2、良好的沟通技巧和解决问题的能力，可以快速处理生产过程中出现的各种问题；3、工作态度积极主动，具备较强的责任心和执行力；4、有同等工作经验两年及以上；5、吃苦耐劳，服从安排和管理，能适应加班和两班倒；6、具有较强的抗压能力。

任职资格：1、服从安排和管理，有团队精神，态度端正，为人正直，能吃苦耐劳；2、有一定的沟通协调能力，管理经验；3、熟悉各种电子元器件，有SMT等工作经验。岗位职责：1.根据生产计划合理安排生产，并跟进生产进度，完成达成率100%。2.现场5S管理，车间人员工作安排，纪律管控，合理利用及调控资源3.现场制程管控，严格按SOP执行，制程不良分析，处理并实施有效对策。4.减少品质事故的发生，经不断给班员工培训零错漏混料。5.场物料状况跟进，报废率控制，物料异常及时处理6.熟悉(富士NXT三代,松下NPM的基本操作），负责SMT车间的生产与人员管理统筹；7.工艺分析优化，提高产品良率，产能优化及效率提升8.完成上级临时交代的工作任务。9.负责统计跟踪每日员工出勤状态，严格执行开展早会，严格审核请假、辞职申请，确保生产正常开展。10.落实车间生产管理制度，杜绝员工违反作业标准，禁止员工在工作时间做与工作无关的事，针对违反公司管理制度的员工进行激励。11.根据SOP进行作业，了解SMT，后焊工序，以及人机料法环，有过相关助拉/拉长经验