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速卖通经理岗位职责

  • 速卖通经理/主管 岗位职责来自 龙品

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    一、岗位职责:
    1、带领团队在速卖通平台销售产品,进行市场的调查,分析和制定销售管理策略,规划销售团队的管理与培训指导,提升团队成员操作与销售技巧;
    2、利用各种营销技巧,提高产品曝光率,提升转化率,以达成销售目标;熟悉后台操作,精通平台操作和规则,能够持续打造爆款;
    3、部门内部培训的组织与安排,人员的调配与考核;
    4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;控制经营风险,拟定合理的产品上架计划;
    5、制作销售明细报表,进行销售分析;对整个团队做绩效考核,制定产品分析模板,引导团队人员对其岗位工作的认知与分析、总结;
    6、负责帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题,完善店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。

    二、任职要求:
    1、大专及以上学历,英语四六级;
    2、3年及以上速卖通运营经验,其中1年以上管理工作经验,熟悉平台全盘操作流程及运营技巧;
    3、熟悉平台规章制度,能及时应对平台规则的变更,有自已的方法和见解;有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略;
    4、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力,应变能力,对电子商务外贸有浓厚的兴趣和激情
    5、具有丰富的团队管理经验,善于人才梯队建设和管理;
    6、有铺货/精铺模式,家居、户外、园艺等轻小件产品经验者优先。
    更新于 2025-10-22
  • 速卖通经理/总监 岗位职责来自 成都市和天创科技股份有限公司

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    岗位职责:
    1. 负责跨境电商平台店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等,达成店铺业绩指标。
    2. 负责店铺装修策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作。
    3. 制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等,把控年度销售节奏和每个月度的工作重心,制定各站点运营计划,组织部门人员落实各项工作,根据业绩、市场反馈等对运营和营销工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整战术策略,保证目标的持续超预期达成。
    4. 深入了解产品、市场调研与竞品分析,提炼产品卖点,对各项运营指标进行分析和总结,为公司选品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
    5. 相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率、浏览量和转化率。
    6. 执行公司总体销售战略及策略,制定销售计划、目标,完成公司的销售任务,负责跨境电商团队的销售管理工作,对公司产品在电商平台盈亏负责。
    7. 负责每月各类销售数据的统计,为团队提供及时、准确的数据支持;对各项运营数据进行分析和总结,控制库销比,降低断货率,保持利润率,提升运营效率和质量。
    8. 负责部门运营人员的管理、培训、考核、激励、激发团队的执行力和状态,并培养优秀队员向管理方向发展。

    任职要求
    1、学历要求:本科及以上,有家电、智能硬件、消费电子等5年以上实际跨境电商运营管理经验,3年以上跨境电商团队管理经验, 年度5000万以上业绩证明。
    2、精通亚马逊或者其它全托管、半托管等两个以上平台实际运营、操作管理经验者优先。
    3、专业要求:国际贸易、电商、外国语、市场营销专业;精通英语、西班牙语、俄语、法语等任一门外语优先;有留外学习、工作经验优先。
    4、良好的沟通协调能力,有责任心和团队意识,学习能力、执行力强,能独立解决问题(包括咨询、售后、投诉等),做事踏实。
    5、职业素质要求:
    1)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、工作积极,责任心强;有较强的沟通协调能力;
    2)有良好的纪律性和团队合作意识,有良好职业操守;
    3)乐于探索发现,精准把握规则,并有效运用于工作中产生价值

    我们的优势:
    1、公司强大背景,成立17年,现LCD投影产业出货量全球梯队;
    2、丰富的出海经验。
    3、公司产品丰富。
    4、公司提供五险一金、业绩提成、绩效奖金,利润分红、带薪年假、带薪旅游等优厚福利待遇。
    5、明确的晋升机制和选拔人才机制,只有你有才,我司就欢迎你的到来。
    更新于 2025-12-18
  • 速卖通经理/主管岗 岗位职责来自 许昌美锦发制品有限公司

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    岗位职责:
    1、负责速卖通团队的营销管理,通过市场调查分析,制定合理的产品上架计划,及开发热销产品;
    2、对接好业务事项,新产品价格调整,维护好交货日期,跟踪生产进度;
    3、优化产品关键词, 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整; 
    4、熟悉速卖通各项指标/数据分析,发现问题,不断调整营销计划,提升业绩及店铺整体水平;
    5、制定销售计划,活动报名,营销工具的应用,搜集及整理平台卖家信息并制定相关的应对方案及建议;
    6、能担负起整个团队的全盘工作管理,带领团队完成目标,并完成上级交代的其他事务性工作。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,良好的英文读写与沟通能力;
    2、一年以上速卖通或者B2C平台销售经验,外贸相关领域工作经验优先; 
    3、熟悉速卖通平台上传规则,技巧,交易流程,扩大交易量的方法和技巧;
    4、熟悉速卖通政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中,能妥善解决可能出现的各种争议,*大程度的维护公司利益; 
    5、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力。
    福利待遇:
    1、节日福利、生日礼物/生日会、员工婚嫁金、团建旅游、健康体检、出行安全险等。
    2、工作环境清幽,公司备有咖啡机、冰箱、微波炉、下午茶等。
    3、带薪年假、婚假、产假/男性陪产假、哺乳假、缴纳社保。
    工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
    更新于 2026-09-14

招聘学历要求:大专最多

速卖通经理需要什么学历?大专占比最多,占60%,本科占40%

按学历统计

说明:速卖通经理工资按学历统计,大专工资¥15.8K,本科工资¥8.0K

招聘经验要求:1-3年最多

速卖通经理经验要求高吗?1-3年占比最多,占40%,3-5年占40%,不限占20%

按经验统计

说明:速卖通经理工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥9.8K

速卖通经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-20K,其中100%的岗位拿¥6-20K/月,年薪¥7-24W

数据统计来自近一年 5 份样本,截至 2026-09-28

¥6-20K
100%的岗位拿
¥12.7K
月平均工资

说明:速卖通经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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