宿舍管理员岗位职责

岗位职责：
1、负责做好人员入住登记、退宿相关手续、日常巡查、宿舍设施简单维修、水电费抄表、宿舍楼钥匙的管理、宿舍仓库的管理等宿舍日常管理工作，维护宿舍的正常秩序，创造良好的居住环境，确保住宿人员的人身、财产的安全；
2、负责宿舍设施的报修及维修跟进工作，确保宿舍设施使用正常；
3、负责办公楼、饭堂、车间卫生间设施维修工作，车间饮水机滤芯更换和维修工作，确保设备正常运行；
4、配合安保部做宿舍消防应急演练工作，增强员工的安全意识，进一步提高员工自护、自救、抵御事故灾害的能力；
5、协助公司做员工活动时的服务工作，做好后勤服务保障；

能力要求：
1.高中及以上学历；
2.身体健康，2年以上大型企业员工宿舍管理工作经验；
3.熟悉水电维修相关知识，具备解决突发事件的能力、良好的亲和力。

1、岗位职责
1）负责与物业等各方保持良好沟通，保持宿舍正常运营。
2）负责及时报修，保证宿舍设施的正常使用。
3）负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全及卫生管理，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4）负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续；
5）负责员工宿舍房间密码管理。
6）宿舍资产管理，做好登记统计工作。
7）完成上级安排的其他工作。
2、招聘条件
1）身体健康，反应灵敏。
2）踏实肯干，做事认真负责，有责任心。
3）服从领导管理，为人友好和善。
4）有办公室行政经验及宿管相关工作经验者优先。

工作职责:
1.依据宿舍管理制度和门禁管理规定做好宿舍管理工作，并对宿舍的消防器材和装置进行定期检查。
2. 负责宿舍学生的纪律管理，严格管理学生宿舍吸烟、大声喧哗、打闹等行为，并对学生进行说服教育。
3. 宿舍安全管理，对携带违禁物品的学生进行说服教育，以及学生不得擅自进入对方寝室，一经发现，及时向学生处负责人人汇报。
4. 负责学生电子产品：手机等电子产品收发。
5. 负责学生入住宿舍和如毕业退宿的管理，按照要求填写住宿和退宿单子，走相应流程。
6. 严格督促学生按时睡觉，起床，做好行为规范。
7. 指导学生生活自理，如如何使用洗衣房等日常生活行为。
8. 领导交办的其他任务。

任职资格:
1. 可接受住校，有相关经验优先。
2. 会Excel、word等基本计算机技能。
3. 认真、耐心、有条理、逻辑性强；
4.有相关宿管经验优先；
5.年龄要求：25岁以上。

包吃包住，缴纳五险一金，双休。
无相关经验的请勿投递！

宿管工作时间：周三到周日（周末在校学生少于平时），周一周二休息，寒暑假休息，以及其他学校给予的假期，请投递时注意上班时间。