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谈案专员岗位职责

  • 谈案专员 岗位职责来自 四川兴蓉(重庆)律师事务所

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    岗位职责:
    1、根据律所提供的资源,线上拨打电话,邀约当事人上门面谈;
    2、对上门咨询的当事人提供法律服务,在律师的配合下完成委托合同签订;
    3、管理客户关系,挖掘潜在客户.
    任职要求:
    1、沟通表达能力较好,有法律相关工作经验者优先;
    2、学习能力强、普通话流利;
    3、有责任心和一定的抗压能力.
    职位福利:五险、绩效奖金、节日福利
    职位亮点:周末双休 朝九晚六 团建活动
    更新于 2026-07-31
  • 谈案专员 岗位职责来自 海南壹方财税

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    岗位职责:
    1、通过公司提供资源等高效推广方式对企业普法,收集经营管理中的法律问题;
    2、按照公司推广进度收集客户线索,开发合作商家;
    3、从客户角度出发,制定合理解决方案;
    4、依托公司战略方案,运维高价值合作关系;
    5、挖掘新客户;
    任职要求:
    1、性格开朗、乐观,具有一定的抗压能力;
    2、有自我管理约束力;
    3、思维严谨,逻辑能力、学习能力较强;
    4、善于沟通、有良好的灵活度及协调能力;
    公司实力雄厚,晋升机制明确,能者得之。我们不止看学历、性别、年龄,我们更关注执行力和结果,欢迎你和我们一同成长!
    福利待遇:
    1.3000底薪+高提成15%+激励奖
    2. 双休+法定假日+社保+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游;
    3. 带薪培训+团队交流+自主空间;
    更新于 2026-08-31
  • 谈案专员(法律行业)接受无经验 岗位职责来自 河南壹众律师事务所

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    工作内容:律师助理
    1:单位根据个人情况,分配所属区域的业务范围,开展工作。
    2:负责追踪,洽谈客户,签订合同协议。
    3:沟通,整理材料,协助律师处理案件完成工作。工作考核完成双休
    4:晋升空间较大,单位会根据个人工作的能力晋升职位,薪资高。
    岗位要求:
    1:长期稳定!(短期勿扰)40岁以上勿扰
    2:沟通能力强、抗压能力强、有挣钱欲望
    3: 学习能力强,大专及以上学历(无学历者勿扰)
    4:有空杯心态、态度真诚、有正义感、有正能量、对法律行业感兴趣
    5:有团队合作精神与集体荣誉感!
    一,薪酬:
    底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖,稳定员工10K+
    二,培训福利
    员工可享受免费专业人员的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训,一切教会为止。
    三,保险福利(养老、工伤、失业、医疗、生育)五险一金。
    四:福利待遇优厚:各种节假日正常休、慰问福利,组织团建旅游等各项福利政策
    更新于 2026-07-08
  • 新乡区域谈案专员+高提成4-12% 岗位职责来自 豫法通(河南)法律咨询有限公司

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  • 谈案专员-无需拓客-提供资源 岗位职责来自 上海申沪律师事务所

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  • 法务谈案专员(双休+近地铁) 岗位职责来自 厦门财鹭企业管理有限公司

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  • 谈案专员 岗位职责来自 安徽新信律师事务所

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  • 月入过万 谈案专员 岗位职责来自 河南英领律师事务所

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  • 法务专员/助理/业务员,谈案专员,销售人员 岗位职责来自 靖江智法科技有限公司

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  • 谈案专员月月过万!朝九晚六+社保!! 岗位职责来自 河南英领律师事务所

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招聘学历要求:不限最多

谈案专员需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占10.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。谈案专员工资按学历统计,中专工资¥13.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

谈案专员经验要求高吗?1-3年占54.8%,3-5年占4.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。谈案专员工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

谈案专员工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中75.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 261 份样本,截至 2026-09-30

¥6-15K
75.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:谈案专员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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