疼痛科岗位职责

主要职责：
1、在科主任领导或上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、科研、预防工作。严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录；
2、按时查房，每日不少于一次。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科室汇报；
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
4、参与病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改助理医师书写的医疗文件，审签病历；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理；
6、指导实习医师工作，按时完成带教计划，对实习医师进行阶段小结及结束总结。
教育背景：
◆本科及以上学历，麻醉等临床专业。
经 验：
◆3年以上疼痛科相关临床工作经验。
◆语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
◆熟悉计算机基础知识，能熟练操作电脑及医疗软件；
◆具有良好的职业道德和团队协作精神；
◆热爱本职工作，客户服务意识强。
资质证书要求：
◆医师资格证
◆执业医师证
◆住院医师职称证
◆规培证

疼痛科主任职位描述：主要职责：1、组织制订疼痛科相关管理制度与工作规范，并组织实施；2、制定疼痛科工作计划及发展规划，并组织实施；3、根据疼痛科病人情况，组织制定详细的治疗方案；4、组织疼痛科病人接诊、分诊安排、病例书写等工作；5、组织妥善处理医疗突发事件，解决疼痛科诊疗疑难问题；6、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病患进行及时的诊断和治疗；7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见；8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和医疗操作规程，检查工作人员执行情况，严防差错事故；9、确定本科人员轮岗、值班和休假安排；10、分析、管理本科的预算，控制成本，促进本科经济效益不断提升。任职要求：1、本科及以上学历，临床相关专业。2、10年以上二级以上医院疼痛相关诊疗工作经验，其中5年以上疼痛科相关科室负责人经验；3、熟练掌握疼痛科常见病、多发病的诊断与治疗，有疼痛科疑难杂症成功诊治经验；4、具有优秀的沟通协调能力及服务营销意识；5、具有优秀的医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心；6、具有优秀的团队建设与领导能力。
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（一）岗位职责：
1、负责常门诊接诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、具备丰富的临床工作经验，擅长痛风类、风湿疼痛类、风湿免疫类、痛风石消融术等各类疼痛疾病诊断治疗；
3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
（二）任职资格：
1、临床医学专业本科以上学历，风湿疼痛、风湿免疫、内科、中医科、中西医结合科等执业范围，主治以上职称，有执业医师证书，可注册变更。
2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科等各类疼痛疾病诊断治疗；
3、素质要求：细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。
4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力；
5、熟悉计算机基础知识、打字熟练；
6、具有良好的职业道德和团队协作精神；
（三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入个人系数制，五险齐全，享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。