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特效主管岗位职责

  • 特效主管 岗位职责来自 夏尔

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    游戏特效主管
    一、岗位职责:
    1、根据项目要求制作游戏内相应特效。
    2、负责特效美术设计团队的工作分配与项目规划,对特效部门的美术制作效果负责。 3、梳理特效制作流程,优化工作流程,特效资源管理与优化。
    二、任职资格:
    1、有扎实的美术功底,动画制作功底,在游戏特效和审美上有见解,有丰富的想象力和创造力,能够适应各种风格项目需求。
    2、熟悉UE4、U3D等软件制作特效,有完整U3D和UE4项目特效制作经验,对粒子系统有深刻理解。
    3、5年以上游戏特效经验,3年以上特效团队管理经验者优先。
    4、热爱游戏行业,具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
    更新于 2026-10-06
  • 特效主管 岗位职责来自 昆明海禾数字科技有限公司

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    岗位职责:
    1、管理组员任务分配,为组员提供技术制作,以使工作顺利完成;
    2、解算方案制作及测试;
    3、镜头初步qc,初步把握镜头动态感,减少返工率、提高效率;
    4、解算方案制作及测试;
    5、解决真实物理模拟问题,例如织物、流体、火、烟、破碎、毛发等物质的写实模仿;
    6、完成CG特效元素,与灯光、合成环节紧密合作,保证CG特效元素与其他环节电脑创作;的影像完美契合;
    7、完成CG特效元素的渲染与预合成。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,接受过艺术设计或动画相关专业学习或培训;
    2、精通Maya、3DsMax、Houdini中至少一种,能够使用多种特效软件及插件完成项目制作要求;
    3、有丰富的特效制作经验,包括流体、粒子、爆炸、破碎崩塌、刚体柔体、布料、毛发、群组等;
    4、深刻理解自然规律,且有良好的艺术修养和丰富的想象力,对整体的画面效果和动态有良好的把握;
    5、能够独立解决特效制作中遇到的问题,能够独立完成涉及多种特效元素的综合特效;
    6、乐于交流和分享经验,积极进取,与当前主流技术保持同步;
    7、有脚本语言和程序设计基础优先。
    工作经验:3年及以上均可
    更新于 2026-01-24
  • 特效主管 岗位职责来自 夏尔

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    一、岗位职责:
    1、根据项目要求制作游戏内相应特效。
    2、负责特效美术设计团队的工作分配与项目规划,对特效部门的美术制作效果负责。
    3、梳理特效制作流程,优化工作流程,特效资源管理与优化。
    二、任职资格:
    1、有扎实的美术功底,动画制作功底,在游戏特效和审美上有见解,有丰富的想象力和创造力,能够适应各种风格项目需求。
    2、熟悉UE4、U3D等软件制作特效,有完整U3D和UE4项目特效制作经验,对粒子系统有深刻理解。
    3、5年以上游戏特效经验,3年以上特效团队管理经验者优先。
    4、热爱游戏行业,具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
    更新于 2025-12-16
  • 特效主管 岗位职责来自 山海星辰

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  • 特效主管(短剧行业) 岗位职责来自 山海星辰

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  • 游戏特效主管 岗位职责来自 上海游之趣网络科技有限公司

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  • 特效主管 短剧 岗位职责来自 郑州日新阅益

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  • 游戏特效主管/总监 岗位职责来自 夏尔

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  • houdini特效主管 岗位职责来自 杭州漫禾动漫有限公司

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  • UE特效主管 岗位职责来自 SMG

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招聘学历要求:大专最多

特效主管需要什么学历?大专占57.9%,本科占7.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。特效主管工资按学历统计,大专工资¥23.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

特效主管经验要求高吗?3-5年占28.9%,5-10年占65.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。特效主管工资按经验统计,3-5年工资¥19.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

特效主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中79%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 38 份样本,截至 2026-10-30

¥15-30K
79%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:特效主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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