体检中心主任岗位职责

体检中心主任职位描述：岗位职责：1、负责医院的体检科医疗业务管理、质量管理、成本管理、行政管理等；2、处理医院的体检科医疗纠纷等突发事件并制定措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量，及时上报给院长及管理层；3、组织实施临床教学及业务指导等工作，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度，提高品牌的影响力；任职要求：1、临床医学或相关专业，本科以上学历，主治医师以上；2、在二甲或以上大型医院从事同等职位者，5年以上工作经验，有民营门诊建设和管理经验优先；3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度；4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制，有创新精神；5、具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通、协调、组织能力，善于处理医疗纠纷。
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体检中心主任职位描述：职位要求1大学本科及以上学历，临床医学专业。2副主任医师及以上职称。3具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。4具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。5熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。6具备较高的学术造诣、指导本专业业务工作和培养专门人才的能力。7个别者能放宽部分标准。
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1．全面负责体检科工作，根据医院统一规划，负责制订本科工作计划和总结；　　
2．积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；
3．负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作高效、优质运行；
4．负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；
5．对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生；
6．深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求；
7．组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目；
8．负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

任职资格：
1．本科及以上学历，副高及以上职称；
2．二级以上医院体检中心从事管理工作五年以上，有丰富的管理经验；
3．具有较强的沟通协调能力、组织能力； 4.持有主检医师证书。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利