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体验店fm岗位职责

  • 体验店FM 岗位职责来自 慧通

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    岗位职责:
    1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;
    2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;
    3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;
    4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;
    5、合作伙伴沟通:结合门店分层分级输出优化建议,协同合作伙伴共同提升门店运营。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、认可品牌与文化,热爱消费电子行业,产品爱好者优先;
    3、具备门店运营经验,乐于分享,能够做好团队带教工作;
    4、具备服务意识,有亲和力,沟通能力强;
    5、目标感强,以结果为导向,擅长精细化运营。

    “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”
    更新于 2026-07-06
  • 体验店FM 岗位职责来自 华为

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    岗位职责:
    1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;
    2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;
    3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;
    4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;
    5、合作伙伴沟通:结合门店分层分级输出优化建议,协同合作伙伴共同提升门店运营。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、认可品牌与文化,热爱消费电子行业,产品爱好者优先;
    3、具备门店运营经验,乐于分享,能够做好团队带教工作;
    4、具备服务意识,有亲和力,沟通能力强;
    5、目标感强,以结果为导向,擅长精细化运营。
    签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
    更新于 2026-09-05
  • 体验店FM 岗位职责来自 华为

    򀀇
    岗位职责:
    1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;
    2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;
    3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;
    4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;
    5、合作伙伴沟通:结合门店分层分级输出优化建议,协同合作伙伴共同提升门店运营。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、认可品牌与文化,热爱消费电子行业,产品爱好者优先;
    3、具备门店运营经验,乐于分享,能够做好团队带教工作;
    4、具备服务意识,有亲和力,沟通能力强;
    5、目标感强,以结果为导向,擅长精细化运营。
    备注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
    更新于 2026-07-21
  • 体验店FM 岗位职责来自 慧通

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  • 荣耀手机体验店FM-体验店顾问 岗位职责来自 荣耀

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  • 体验店FM 岗位职责来自 深圳市亿加通信科技有限公司

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  • 体验店FM 岗位职责来自 荣耀

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  • 体验店FM 岗位职责来自 华为

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  • 体验店FM 岗位职责来自 慧通

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  • 体验店FM 岗位职责来自 华为

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招聘学历要求:本科最多

体验店fm需要什么学历?大专占15.8%,本科占83.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。体验店fm工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

体验店fm经验要求高吗?应届生占3%,1-3年占35.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。体验店fm工资按经验统计,应届生工资¥4.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

体验店fm工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-15K,其中76.9%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 78 份样本,截至 2026-09-27

¥4.5-8K
76.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:体验店fm一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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