投标经理岗位职责

岗位职责：
1. 负责制定项目投标计划和投标各项工作的总分工事项；
2.负责与公司相关部门沟通投标所需准备的相关证件、资料和用章事宜，并提供相关的资料清单，并完成相应的文件准备工作；
3.负责处理投标过程中的澄清等问题，并及时协调各部门出具和回复等事项，确保投标文件按质完成和按时投递；
4.负责投标文件的编制、整体投标文件的排权、打印、复印、装订，投标文件管理归档和投标数据分析等工作。

任职要求：
1.熟悉EPC工程项目的组标流程；有5年以上相关经验和良好的英语读写能力；
2.能熟练地运用Office、Adobe、Excel和PS等常规办公软件进行标书文件的编制；
3.能承接项目投标阶段的组织协调工作，牵头组织各专业各部门完成投标文件的准备；
4.对于项目的投标组织和报价有比较好的把控能力。

1、负责公司招标项目的筛选、评估和谈判等工作，确保项目的成功率和合规性。
2、制定招标项目的实施方案，并监督项目执行，确保项目按照规定的时程完成。
3、与公司其他部门协调合作，确保招标项目与公司整体业务的无缝衔接。
4、对招标项目进行风险评估，制定应对措施，减少项目实施过程中的风险。
5、 建立并维护公司招标项目库，对项目进行跟踪和更新。
6、 撰写招标项目相关的报告和文档，提供项目数据和分析结果给公司领导层。

一、岗位职责：【招投标经理】1.项目招投标全流程管理-负责招标信息收集、资格预审、标书制作、投标策略制定及落地执行。-完成技术方案整合、商务条款编制、预算报价核算，确保标书内容精准且具备竞争力。-协助中标后的合同谈判、条款优化及项目交接，协调技术、采购、工程等部门推进落地。2.市场分析与策略制定-跟踪行业政策、竞争对手动态及客户需求，制定差异化投标策略。-建立招投标数据库，优化成本模型，提升中标率及项目利润率。3.客户与资源维护-对接政府机构、电力公司、投资方及设计院等关键客户，维护长期合作关系，挖掘潜在项目机会。-拓展供应商、合作方资源，构建高效协作网络。4.风险管控与合规性-识别招投标过程中的法律、财务及技术风险，提出规避方案，确保流程符合国家法规及公司制度。-定期复盘招投标案例，优化标准化流程及文档模板。二、任职要求：1.本科及以上学历，三年以上招投标经验，熟悉投标全流程，有投标文件三检经验;2.专业知识扎实，熟悉招标法、合同法，具备审阅招标文件，出具投标策略的能力且文字功底好;3.工作细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。三、福利待遇1.薪资待遇:底薪+提成+年终奖；2.带薪休假:法定假期日，婚假，产假，丧假，年假；3.节假日福利:每逢佳节向员工发放礼品表达节日问候，生日会及生日红包；4.不定时下午茶、旅游团建、季度员工生日会；5.中午提供午餐；6.入职购买五险一金；7.大小周制休息（单双休）。