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投后经理岗位职责

  • 投后经理 岗位职责来自 河南盛世蓝天私募股权投资基金管理有限公司

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    工作地点:郑州
    工作内容:
    1、对公司现有已投项目存续期间进行跟踪和提供增值等服务;
    2、参与公司项目前期投资决策,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;
    3、收集被投企业相关数据,对业务及财务数据等方面进行分析,负责所投项目的统筹管理及执行, 所投项目跟踪分析及评估,掌握被投企业*新情况,定期出具项目运营报告;
    4、被投资项目人员对接,做好管理工作以及推进项目退出;
    5、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科(985、211院校)及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业,同时具备法律专业者优先;
    2、有2年以上相关工作经验,了解债权、股权项目投资运作管控流程,有PE、VC、私募基金投后管理经验、资产管理行业者优先;
    3、具有较强的数据分析能力、投资分析及风险评估预警能力;
    4、良好的情商、沟通协调能力、抗压能力;
    5、有基金从业资格证书。
    更新于 2026-09-30
  • 投后经理 岗位职责来自 乔锋智能

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    岗位职责:
    1、投后运营体系构建:制定并持续优化公司投后管理制度、流程与标准,构建投后项目的价值评估与风险监控指标体系。
    2、价值创造与战略赋能:主导推动被投公司与集团各业务职能(产研销供服、人财及数字化)协同落地,制定协同方案并跟踪执行,协调内外部资源,提供在运营管理、精益生产、市场营销等方面赋能。
    3、团队管理与知识沉淀: 指导并培养投后管理主管等团队成员,建立投后管理知识库,沉淀行业洞察、投资教训与实践。
    4、数据监控与报告支持:定期跟踪、收集被投企业的财务和经营数据,进行初步整理与分析,协准撰写投后管理月报/季报报告,维护投后项目管理数据库,确保信息的准确性与及时性。

    任职资格:
    1、学历:统招本科及以上学历,金融、经济、机械工程、自动化、工业工程等相关专业。
    2、经验:8年以上工作经验,其中至少5年以上专注于股权投资投后管理、并购整合或企业战略运营岗位;具备高端装备制造、数控机床或相关工业领域投后管理或产业整合经验优先;有独立负责多个项目投后管理全流程的成功案例。
    3、核心能力:财务分析能力,能独立审阅财务报表并进行深度分析;出色的商业洞察与战略思维,能快速理解业务本质和行业逻辑;强大的沟通协调与影响力,善于与内外部不同背景的团队(创始人、高管、技术专家)高效协作,推动变革。
    4、加分项: 持有CFA、CPA证书者优先。
    更新于 2026-10-17
  • 投后经理/高级投后经理 岗位职责来自 鼎信长城

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    任职资格:
    1、211院校会计、金融、经济或房地产等相关专业本科以上学历(知名地产企业工作背景);
    2、熟悉房地产企业和项目运作模式和流程。
    3、 至少具有下列职位之一3年以上工作经验:
    ① 房地产集团企业财务或运营岗位;
    ② 房地产项目2-3年财务主管经历。
    岗位职责:
    1、根据投资协议约定,对项目资金、进度、成本、市场和销售情况进行监控,分析偏差及原因;
    2、督促风控措施全面落实,负责项目存续期间的风险管理及预警,协同制定化解策略及处置方案;
    3、监控项目资产及资金,避免被挪用,定期审核收集被投企业财务、运营等数据,对被投项目盈利能力及偿债能力评估;
    4、基金要求的项目研判、分析、对外信息披露等事项;
    5、项目档案管理,保管及归档项目档案资料。
    更新于 2026-10-19
  • 投后经理 岗位职责来自 新湖财富

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  • 投后经理 岗位职责来自 五矿信托

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  • 投后经理 岗位职责来自 乔锋智能

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  • 投后经理 岗位职责来自 北京疆亘长青企业管理有限公司

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  • 【天津】投后经理/高级投后经理 岗位职责来自 鼎信长城

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  • 投后经理 岗位职责来自 Founders Asso

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  • 投后经理(合资公司治理方向) 岗位职责来自 长久物流

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招聘学历要求:本科最多

投后经理需要什么学历?本科占87.2%,硕士占10.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。投后经理工资按学历统计,本科工资¥17.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

投后经理经验要求高吗?1-3年占12%,3-5年占33.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。投后经理工资按经验统计,1-3年工资¥15.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

投后经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中44.7%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 121 份样本,截至 2026-10-25

¥15-30K
44.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:投后经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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