头皮经理岗位职责

【职责内容】
工作内容：
全面负责门店日常经营和管理，指导门店提升专业能力及运营管理，打造温馨舒适的服务环境，提升顾客体验；
带教新员工、培训提高员工的服务能力，关注员工个人成长，营造和谐的团队氛围；
精心管理客户关系，制定个性化服务方案，实现门店业绩目标，提升客户满意度。
任职资格：
具备养发、美发美容行业（丝域等品牌）2年以上店铺管理经验，熟悉行业发展趋势，有成功的管理经验者优先考虑；
出色的销售能力和客户服务意识，善于发掘客户需求，提供专业建议，实现销售目标；
具备良好的带队能力，擅长团队激励和管理，能够有效协调团队合作，提升整体业绩。
薪资福利：
基本薪资6000-8000，均薪-
全店提成、提供食宿
丰富的节假日福利
生日会、团建等员工关怀活动
致力于为员工提供良好的职业发展空间和福利待遇。
面试为总部面试，可就近分配，可接受外派

【岗位职责】
1、负责丝域养发门店日常运营，包括客情维护、跟进和转化；
2、配合公司营销策略，提升门店业绩；
3、管理培训员工，激励团队，确保服务质量；
4、监督卫生状况，保障环境整洁；
5、营造企业文化，传递品牌价值。
【职位要求】
1、1-2年相关养发、头皮、美容等相关工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力，团队管理能力；
【福利待遇】
1、北京市五险
2、提供单间宿舍

岗位职责：
1、【培训操作】负责项目流程的实操培训，包含入店培训，驻场培训等
2、【培训答疑】负责解决培训过程中遇到的各项问题，解答客户问题需求
3、【培训答疑】负责维护与B端合作方的良好合作关系
4、负责驻店，协助店家进行售后的各项培训赋能工作
5、对有消费意向的客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售
6、为公司代理商和加盟店提供售后服务支持，管理维护区域市场
7、与培训团队进行售中转交售后的对接工作，充分赋能销售团队
8、与销售团队、业务团队、运营团队进行充分工作对接，确保交接信息准确无误
职位要求：
1、大专及以上学历
2、护理/理疗专业、教育学专业、管理学专业、市场营销管理专业等
3、具备美容美发养护专业知识，精通美发类/头皮护理类仪器操作，同时对美容类仪器操作有所了解
4、至少2年以上连锁产品公司/头皮养护行业经验，需要有丰富终端销售及服务经验
5、课件制作、项目研发、专业培训，较强的执行力
普通话、上海话（加分项）
6、OFFICE软件应用，具有数据分析能力，项目全流程管理能力，极强的沟通能力
7、沟通能力，组织及策划能力强，有团队意识，抗压能力强
意志力、责任心、驱动力、主动性、需要及时做到上传下达工作
8、项目管理经验优先、培训类教师类资格证书优先