投资发展部部长岗位职责

年龄：28-45岁
一、岗位职责
1.建立并完善投资管理制度，规范投资流程，控制投资风险。
2.根据集团战略目标，制定投资发展规划，明确投资方向、重点领域及目标。
3.组织市场调研，寻找投资机会，评估项目可行性，编制投资方案；组织项目评审，提供决策依据，参与投资决策。
4.监督项目实施，评估投资效果，提出改进建议。
5.协调内外部资源，推动项目落地，提升投资效益。
6.制定部门工作计划，监督执行，确保目标达成。
二、任职条件
1.具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业。
2.具有五年以上大型企业投资管理、项目开发、资本运作管理经验。
3.熟悉投资、金融、经济等领域的产业动态和政策。
4.熟悉国有企业运作模式与国有资产管理、公司法、证券法等相关法规，确保投资活动合法合规。
5.具备较强的分析能力、决策和执行能力，能够进行市场分析和风险评估，制定投资策略、有效推动项目落地。
6.具备良好的沟通和协调能力，能与内外部各方有效合作。
三、薪酬
月薪：8000元-14000元
四、福利待遇
1.按有关规定缴纳五险一金。
2.按国家规定享有法定节假日。
3.公司培训、团建活动等。
五、有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
六、报名方式及要求
1.报名时间：2025年 7月24日至2025年8月10日18:00（不在此时间段报名视为无效）。
2.请关注公众号“湛江市霞发集团”，应聘人员只能投递1个岗位（多投视为无效应聘），简历上必须完整填报工作经历，并对提交材料的真实性、有效性负责。在招聘过程中，对于未能进入下一环节的应聘者，将不再另行通知。应聘者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。
七、公示及录用报到
录用人选在接到报到通知后，须在15天内到岗工作，15日内无正当理由未能按期履行约定的，视为自动放弃录用资格。
八、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.本次招聘经过严格筛选后不进入面试环节及不被*终录用的应聘者不作另行通知。
3.本公告未尽事宜由湛江市霞发集团有限公司负责解释。

岗位职责：
1.负责指导并组织拟定部门职责范围内管理制度并组织实施。
2.负责组织集团中长期发展战略及专项课题的研究；负责组织集团年度投资计划的编制与管理工作；参与市建设中长期计划、年度建设计划的编制工作。
3.负责指导、组织集团投资项目的方案论证与可研报批工作；负责集团创新发展、资源开发工作；负责组织集团土地运作工作。
4.负责组织协调新增经营性项目的项目平衡、投资及项目推进和后评价工作。
5.负责收集、整理、分析与集团业务和发展有关的政策、形势、趋势，为集团的决策提供支持。
6.按照“一岗双责”的要求，对部门人员履行岗位责任和廉洁从业的情况加强管理监督。
7.完成集团领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上；
2.专业要求：经济类、工商管理类、财务财会类、城建规划类等相关专业；
3.年龄要求：50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）；
4.具有10年及以上企业市场化投资等相关领域工作经历，其中至少5年及以上大中型国有企业、行业龙头企业或上市公司等优秀企业中层及以上管理岗位任职经历。 5.精通投资管理全流程，熟悉投融资相关政策法规，具备丰富实操经验，可独立牵头战略投资项目并主导全周期落地。
6.具备优秀的团队管理、组织协调及决策支持能力，持有相关职业资格或高级职称者优先考虑。

岗位职责：
1、依据公司整体战略，统筹制定年度投资计划，明确投资方向、重点领域及资源配置方案；
2、建立健全并持续优化公司投资管理制度体系与业务流程，提升投资管理规范化水平；
3、系统开发与挖掘符合公司战略方向的投资项目，负责投资标的库的建设与动态维护，组织开展项目前期行业研究、市场分析、技术评估与商业前景研判；
4、负责投资项目全流程管理，涵盖立项、尽职调查、可行性分析、估值、方案设计、报批、投后监督评价及风险控制等环节；
5、策划并实施投资者关系活动，维护与券商分析师、媒体等各方的关系，提升公司资本市场形象；
6、推动公司ESG治理架构与制度建设，持续提升ESG管理水平与评级表现；
7、开展公司股权结构分析与规划，支持资本运作项目，在再融资、并购重组等重大项目中负责股权相关方案设计、合规论证等工作。
任职要求：
1、教育程度：大学本科及以上；
2、经验要求：具备5年以上投资管理、资本运作或相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，具备海外投资并购项目全流程经验的优先；
3、技能要求：
（1）熟悉股权投资、并购重组、资本市场运作等相关法规与操作流程，具有成功的项目投资与管理案例；
（2）具备较强的行业研究、财务分析、风险评估和方案设计能力；
（3）具备CPA、CFA、法律职业资格或相关证书者优先，有上市公司、券商、投资机构等工作经验者优先。
5、素质要求：
（1）出色的沟通协调、资源整合及跨部门协作能力，能有效维护内外部关系；
（2）具有战略思维、责任意识和团队领导力，能承受较强工作压力。