投资风控经理岗位职责

职位目标：
1. 完善风控体系：根据业务发展定期更新投资管理制度、数字化审批流程，明确投资标准，规范业务模板；
2. 风险的识别与控制：承担投资项目风险评估的职责，识别不同业务种类的风险，明确审查关注点，制定风险防控措施。
岗位职责：
1. 负责对投资项目进行审核，分析项目方案及可行性、判断项目风险、提出风控意见，并对投资收益进行测算；
2. 负责组织拟投项目/标的的技术、财务、法务尽调评估工作；
3. 负责投资项目复盘计划的制定和执行，分析各类投资业务运行及复盘数据、编制复盘报告，提出优化改进方案并监督业务部门落实执行；
4. 负责投资风控体系建设，跟踪政策环境变化和业务发展情况，编制投资管理制度，制定风险识别、分析、评价、应对的工具方法，形成风险数据库，并推动风险防控措施的有效落地执行。
任职资格：
1. 具有本科及以上学历，经济、金融、财务管理等相关专业；
2. 具有5年以上新能源投资风控工作经验，主导完成10个以上新能源投资项目，具备投融管退全流程经验；
3. 具备扎实的投资项目分析、判断、评估、风控及方案执行能力；优秀的沟通能力、谈判能力、组织协调、资源拓展、项目管理能力；
4. 具备良好的行业、投资、财务及法律知识、较强的商业分析判断力、各类业务经评模型的应用能力、合作方案设计能力；熟悉国家及行业政策法规，具备优秀的行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力。

岗位内容：
1.开展风控尽调。负责拟投资项目的投前尽调、评估、谈判等过程，履行法务合规、风险评估和财务分析等职责，对项目投资方案提出风险控制专业意见和建议。
2.健全风控机制。负责已投资项目合规风险管理和监控，制定合规风控策略，开展与基金业务相关的制度与内控机制建设。
3.实施风险管理。负责及时识别项目管理风险及问题，协助部门、团队优化项目管理方法和体系，增强公司风险管理能力。
4.公开信息披露。与外部相关中介机构及基金业协会、证监局、金融办等政府相关监管部门等保持日常联系与合作沟通，负责基金公司的信息披露及相关报告的整理与撰写。
5.完成公司交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄。原则上不超过40周岁，若具备相关管理经验和能力，年龄可适当放宽。
2.政治素质。政治素质和道德品行良好，中共党员优先。
3.学历。本科及以上学历，双一流高校毕业生优先。
4.专业。应具有法律、财务等专业背景之一项或多项，具有跨专业背景优先考虑。
5.从业资格。应具备法律职业资格或注册会计师证书，在中基协具备私募基金投资机构风控工作经历优先考虑。
6.工作经验。应具备5年及以上投资公司、证券公司的风控岗位，或在律师事务所从业投资相关工作经验；风控工作经验是指在知名投资机构从事风控管理工作，包括开展不少于3个单笔2,000万以上项目的风控尽调，从事过3起及以上回购、破产重整等投资纠纷事务处理经验；律师事务所工作经验是指在律所从事投资纠纷诉讼，参与IPO法律核查，参与基金清算、项目破产等非诉等相关工作。
7.专业能力。具有良好的逻辑思维能力、分析能力、应变能力和风险意识。
8.职业道德。诚实守信，严谨细致，责任心强，具备良好的持续学习能力、研究分析能力和沟通协调能力；身体健康，能够承担较大的工作压力和工作任务，适应频繁出差。

【岗位职责】
1.法律支持
负责投资并购项目全流程法律支持工作，包括法律尽职调查、交易结构设计中的法律风险评估、协议文本起草/修订、交割条件确认等；审核业务团队提交的合同、协议等法律文件，识别风险点并提出修改建议；协调外部律所推进项目落地，监督外部律师工作质量。
2.风险管控
参与被投企业投后法律风险监控，包括协议履约跟踪、涉诉事项跟进、股东行权支持等；建立并维护公司标准合同模板及法律风险清单。
3.合规辅助
协助完善公司投资管理制度及合规流程；配合业务团队了解宏观经济及行业动态，参与行业研究及投资机会研判。

【核心能力要求】
熟悉《公司法》《证券法》、《合伙企业法》等相关法律法规、具备法律风险预判能力，参与行业研究及投资机会研判。

【岗位要求】
1、学历背景：985或211院校硕士学历（特别优秀者可放宽至本科），法律相关专业；具有双学位（法律+经济/财务）或理工科复合背景者优先。
2、专业资质：持有法律职业资格，通过CPA、CFA等专业考试者优先。
3、经验要求：具备法律尽职调查、并购交易、股权投资等相关领域工作经验；熟悉企业法律风险防控、合同审核及争议解决流程；参与过投资并购项目尽调或有律所/企业法务工作经历者优先。
4、能力要求：具备扎实的法律文书撰写能力，可独立起草/审核投资协议、股东协议、并购合同等核心法律文件；具备基础商业敏感度，能理解投资交易逻辑，配合业务团队识别交易中的法律风险并提出解决方案；有一定财务基础，能配合财务尽调团队进行资产负债、涉诉情况等法律层面核查；熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具；具备跨部门协调能力，适应阶段性出差及灵活工作节奏。