核心岗位职责
1. 投资战略与规划
参与制定并执行公司中长期投资战略与年度投资计划,明确投资方向、行业重点和资产配置策略。
深入研究宏观经济、目标行业发展趋势与竞争格局,定期出具行业分析报告,为投资决策提供前瞻性洞察。
建立并优化公司的投资标准、项目筛选流程和风险管理体系。
2. 项目开发与筛选
领导团队开拓项目来源渠道,建立并维护与券商、投行、会计师事务所、律师事务所、行业协会等中介机构的关系网络。
广泛寻找和挖掘具有高成长潜力的优质投资项目,并建立项目库。
对潜在项目进行初步筛选和判断,快速评估其与公司投资战略的匹配度。
3. 尽职调查与投资分析
领导团队对目标公司进行全面的尽职调查,包括:业务、财务、法务、技术及市场等方面。
构建详细的财务模型,进行投资回报、现金流及敏感性分析,对项目进行估值。
独立撰写详尽的《投资建议书》及尽职调查报告,全面揭示项目价值与潜在风险。
4. 交易谈判与执行
主导投资条款的谈判,设计交易结构,以控制风险并*大化投资回报。
负责协调内外部资源(如律师、会计师等),完成交易文件的起草、审阅与定稿。
领导项目上会汇报,向投资决策委员会清晰阐述项目价值与风险,并推动投资决策。
负责项目投资的*终执行与交割事宜。
5. 投后管理与价值提升
主导已投项目的投后管理工作,包括:派驻董事、监控经营业绩、参与重大决策等。
为被投企业提供增值服务,帮助其在战略、运营、财务、再融资及公司治理等方面提升价值。
定期对投资组合进行评估,撰写投后管理报告,及时预警并处理潜在风险。
6. 投资退出与复盘
制定并执行投资项目的退出策略和方案,包括但不限于IPO、并购、股权转让等。
主导退出谈判与执行,确保实现投资回报*大化。
负责项目退出后的复盘工作,总结投资经验教训,持续优化投资流程与策略。
7. 团队建设与管理
负责投资团队的搭建、培养与绩效管理,提升团队成员的专业能力和项目执行力。
分配投资任务,监督工作进度,确保团队高效运作。
任职资格:
学历:国内外金融、经济、会计、MBA等相关专业的博士学历。
经验:8年以上新能源新材料股权投资、投资银行、并购或相关领域工作经验,其中至少3年以上投资团队管理经验。必须有主导多个成功投资并退出的完整项目案例。
核心能力模型:
战略眼光与商业洞察力:能准确判断行业趋势和项目潜力。
精湛的财务与估值能力:深厚的金融建模和财务分析功底。
谈判与沟通能力:能够与企业家、中介机构及内部决策层有效沟通。
强大的领导力与决策力:能带领团队在不确定性中做出判断。
风险控制意识:对风险有敏锐的嗅觉和严谨的管理手段。
广泛的人脉资源:在相关投资领域拥有优质的项目源网络。