岗位职责:
1.根据公司的培训策略,结合公司各销售渠道培训要求,制定针对性培训计划,并跟踪反馈及评估效果
2.领导区域FC团队,就产品知识、销售技能和服务提供高质量的店铺培训,建立区域FC高效工作态度和服务标准的榜样
2.根据各销售渠道的月度培训主题计划,开发符合BA销售及销售连带的不同主题培训课件
3.根据工作目标和培训需求,合理安排区域FC的工作日程
4.组织计划各类专业而生动的课堂培训,提升FC及带动店铺BA技能,进而提升销售产能
5.计划年度和月度提升FC培训技能、产品知识、销售技巧、服务标准的培训计划并定期分析和评估结果
6.完善公司各类品牌的培训资料,培训手册及开发培训道具
职位要求:
1.护肤品或彩妆培训经验,cs渠道或者KA渠道为先(品牌专柜以及SPA专业线渠道亦可)
2.如有渠道培训经验优先
3.整体工作年资5年以上,其中2年担任护肤/香水/美容仪器產品培训主管经验
4.熟练各类办公软件,熟知并擅长各类表格與PTT簡報制作
6.良好的工作执行力,有责任心,上进心,
更新于 2026-04-12