拓展选址开发岗位职责

职位详情
工作内容：
1．连锁便利店选址开发工作
2．加盟商沟通洽谈，达成加盟意向
3．便利店翻盘加盟工作
外勤不坐班
岗位要求：
1、有连锁品牌经验，有招商加盟选址经验者优先考虑；
2、了解招商加盟的运作模式，熟悉品牌招商；
3、具有较强的谈判能力、市场开拓能力和团队管理能力；
4、具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的亲和力和沟通协调能力。
5、有驾照，有私家车优先。

一、岗位职责
1、负责进行各商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等），目标位置盘点及门店评估；
2、对符合公司要求的店铺进行挖铺、店面租赁谈判等事宜；
3、对合作伙伴和店铺撮合匹配，主导推动从立项到加盟开店各项拓展工作；
5、主管需要3-5年团队管理经验。
二、任职要求
1、22-35岁，学历不限，需要有车有驾照；
2、有2年以上连锁品牌的便利店、药房、零食、餐饮、水果等选址拓展（街铺为主）工作经验优先；
3、沟通能力强，解决问题能力强；
4、吃苦耐劳，适应力强，能接受出差；
三、薪资福利
1、8-12K
2、入职缴纳五险一金

岗位职责：
1、负责选址分析：通过市场调研、竞争对手、消费者分析等手段，对潜在的零售店铺（主要是对夫妻店、烟酒店、便利店同行进行翻牌）选址进行评估和判断，确定*优的选址方案；
2、评估工作：针对门店选址、客流、装修条件等出具评估报告；
3、谈判工作：与物业方或业主进行沟通，就租金、租赁期限、装修等事宜进行谈判，争取*有利的租赁条件；
4、签订合同：在选址分析的基础上，与物业方或业主签订租赁合同，确保合同的合法、合规性和有效性；
5、协调开店准备：与相关部门进行沟通，协调开店前的准备工作，确保店铺顺利开业；
6、跟踪评估：对已选定的店铺进行跟踪评估，确保店铺经营状况符合预期，及时调整选址策略。
任职要求：
1、高中、中职及以上学历，1年以上零售、房产、连锁、保险相关领域地推性质从业经验，具有便利店、奶茶店等小业态选址开发经验优先；
2、对负责区域城市规划、交通分布较为熟悉；
3、熟悉零售行业选址流程、市场调研方法和数据分析技能为佳；
4、具备良好的沟通谈判能力，为人和善正能量，有较好学习意向，能吃苦耐劳，对于岗位要有耐心。