外发跟单主管岗位职责

公司成立于2016年1月，集团总团队达250多人，拥有丰富的电商平台运营管理优势！
是一家年轻有活力的公司，员工平均年龄25岁，平均每年以80%的增长率稳步发展。在公司提供的发展平台上，公司实行公平公开的合伙人制度，已有11名运营助理成功晋升为公司合伙人享受到分红的福利，多名员工实现了买车买房的目标！
群狼人的使命是：让天下客户爽起来，让优秀员工富起来，公司规模不断扩大，期待你的加入，一起共创伟业！
【岗位职责】：
了解内裤工艺，有驾照，有良好的沟通能力，有外发和车间指导工作经验的优先
【任职资格】：
18-35岁，品行端正，有强烈的上进心
【薪资待遇】
8K-20K
【公司福利】
1.包食宿
2.潮汕假日休息
3.公司为员工购买意外保险
5.注重员工全面成长，公司免费提供培训，包括岗位技能培训，综合素质提升培训，内训和外训相结合，让员工全面提升。
6.不定时的下午茶时间，享受充实工作外的闲暇时光。
7.不定期部门旅游、团建、聚餐活动，增进同事间的感情，团队凝聚力。
8.晋升空间：注重员工职业规划，通过职业面谈、职业指导，帮助员工做好职业规划，实现个人发展目标；

岗位职责:
1.订单与交付管理:主导外发订单的全流程跟进，从资料下发、产前确认到*终大货入库，确保关键节点按时达成。
2.生产与进度控制:制定并监控外发生产计划，主动预警并解决生产异常，保障交期。
3.质量与成本管控:建立外发质量监督机制，巡查生产现场，控制损耗与加工成本。
4.供应商管理:负责外发工厂的维护、评估与开发，优化供应链。
5.团队与协同:管理及培训跟单团队，并高效协同业务、技术、品控等内部部门。
任职要求:
1.5年以上服装行业跟单/生产经验，至少3年团队管理经验。
2.有服装生产工艺、全流程及质量控制经验优先。
3.具备出色的跨部门沟通、供应商谈判及现场问题解决能力。
4.抗压性强，结果导向，能适应快节奏多任务工作。

岗位职责：
1. 统筹男装t恤针织面料外发加工全流程，对接印染、印绣花等外发工厂，确保货期、品质符合生产要求
2. 建立外发供应商评估体系，每半年从质量、交期、配合度维度评级，动态优化合作资源
3. 监控外发生产损耗，异常情况*时间协调责任方处理，降低生产成本
4. 跟进外发订单进度，每日更新生产台账，及时同步异常信息并推动解决
5. 组织外发工厂产前会议，明确工艺标准与质量要求，把控首件样确认流程
任职要求：
1. 3年以上服装针织面料外发跟单经验，精通男装t恤面料染整、印绣花工艺
2. 熟悉普宁及周边外发加工资源，具备供应商开发与管理能力
3. 能独立处理外发生产异常，具备较强的沟通协调与问题解决能力
熟练使用office办公软件，会操作erp系统优先