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外卖运营负责人岗位职责

  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 良品铺子

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    工作职责:
    主要负责门店到家外卖业务统筹
    1.制定外卖整体运营策略,包含商家沟通、用户拉新促活复购等方案;
    2.监控订单量、客单价、履约时长等核心数据,定期复盘优化,确保 GMV、利润率等指标达成;
    3.对接美团、饿了么等平台,争取流量与活动支持,处理合规问题,维护合作关系
    任职资格:
    教育背景:本科及以上学历,专业不限
    工作经验:3年以上到家/到店业务团队管理经验
    专业能力:熟悉本地生活服务生态,懂抖音、美团、饿了么等主流平台规则;具备外卖业务全链路运营能力,涵盖商家拓展、运力协调、订单履约、用户增长及复购提升;
    通用能力:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,能有序的统筹业务并带领团队拿到结果。
    更新于 2026-04-13
  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 湖北良品铺子食品工业有限公司

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    职责描述:
    主要负责门店到家外卖业务统筹
    1.制定外卖整体运营策略,包含商家沟通、用户拉新促活复购等方案;
    2.监控订单量、客单价、履约时长等核心数据,定期复盘优化,确保 GMV、利润率等指标达成;
    3.对接美团、饿了么等平台,争取流量与活动支持,处理合规问题,维护合作关系
    任职要求:
    教育背景:本科及以上学历,专业不限
    工作经验:3年以上到家/到店业务团队管理经验
    专业能力:熟悉本地生活服务生态,懂抖音、美团、饿了么等主流平台规则;具备外卖业务全链路运营能力,涵盖商家拓展、运力协调、订单履约、用户增长及复购提升;
    通用能力:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,能有序的统筹业务并带领团队拿到结果。
    更新于 2026-08-13
  • 外卖运营负责人(J10013) 岗位职责来自 河南辉庆源

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    一、岗位职责:
    1、战略规划与执行
    参与制定中台系统在外卖业务中的长期战略规划,确保中台能力与业务目标高度契合。
    负责中台系统在业务运营中的落地实施,推动跨部门协作,确保中台能力有效支撑业务需求。
    2、跨部门协作与沟通
    作为中台与业务部门的桥梁,协调其他部门团队,推动中台功能迭代和优化。
    深入理解业务需求,与业务负责人共同制定运营策略,确保中台能力满足业务发展。
    3、流程优化与效率提升
    负责外卖业务中台相关流程的设计与优化,提升整体运营效率。
    通过中台系统的能力,解决业务运营中的痛点,推动业务流程自动化、智能化。
    4、数据分析与决策支持
    利用中台系统提供的数据支持,进行业务数据分析,为运营决策提供依据。
    指导团队利用数据挖掘、机器学习等技术,优化业务模型和运营策略。
    5、系统建设与功能管理
    负责中台系统的功能规划和建设,确保系统功能满足业务需求。
    监督中台系统的稳定性、可靠性和安全性,保障业务运营的顺畅。
    6、团队管理与人才培养
    带领并管理中台业务运营团队,明确团队目标和分工,提升团队整体能力。
    制定团队培训计划,培养中台业务运营的专业人才。
    二、任职要求:
    1.本科及以上学历,专业不限。优秀者可放宽
    2.至少5年以上互联网行业相关工作经验,有中台系统建设或业务运营经验者优先。
    3.熟悉外卖行业或本地生活服务行业者优先。
    4.具备高度的责任心和执行力,能够在复杂环境下推动项目落地。
    5.具有较强的抗压能力,能够应对高并发、多变的业务环境。
    6.有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应业务变化和技术发展。
    更新于 2026-03-11
  • 外卖运营负责人(J10013) 岗位职责来自 河南辉庆源

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 福建万辰食品集团股份有限公司南京分公司

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 良品铺子

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 呷哺呷哺

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 美宜佳

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 杭州星御科技有限公司

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  • 外卖运营负责人 岗位职责来自 山东加行数智科技服务有限责任公司

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招聘学历要求:本科最多

外卖运营负责人需要什么学历?大专占26%,本科占68%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。外卖运营负责人工资按学历统计,大专工资¥20.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

外卖运营负责人经验要求高吗?1-3年占16%,3-5年占32%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。外卖运营负责人工资按经验统计,1-3年工资¥15.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

外卖运营负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中57.1%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 49 份样本,截至 2026-10-06

¥15-30K
57.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:外卖运营负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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