外送员岗位职责

驻店外送员招聘，持省内有效健康证上岗 单价计提高，灵活提现 春节留岗大额奖励1000+ 注册平台免工服、保证金，无门槛

一、岗位基础信息
- 岗位名称驻店配送员（骑手）
- 工作地点：就近分配、不跨区
- 用工形式：0元入职、无押金、无中介
- 配送范围：以门店为中心3公里为主，超距有额外补贴
- 取货模式：固定门店取货，商品由门店专人打包，无需分拣、等餐
二、岗位职责
1. 负责APP/小程序线上订单（生鲜、水果、日用、零食等）的核对、交接与准时配送。
2. 按系统规划路线，安全、完好送达客户，完成交付与签收。
3. 妥善使用与维护电动车、保温箱、工装等装备。
4. 与客户友好沟通，处理简单配送问题，保障服务体验 。
5. 遵守门店与站点管理规定，服从调度安排。
三、任职要求
- 年龄：18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
- 技能：会骑电动车，熟练使用智能手机与导航软件；无需经验，免费培训+老骑手一对一带教 。
- 其他：吃苦耐劳、责任心强、服务意识好；能适应户外工作与弹性排班（含周末/节假日高峰） 。
、薪资待遇（2026年深圳*新）
1. 薪资构成（多劳多得、上不封顶）
- 基础提成：7–12元/单（首月新人保护价约8元/单）。
- 日均单量：40–80单，日收入约300–600元。
- 月度综合：新手6000–8000元；正常跑8000–10000元；努力跑10000–15000元。
2. 补贴福利（叠加收入）
- 距离补贴：超3公里订单额外补贴。
- 重量补贴：大件/重物订单补贴。
- 时段补贴：早/晚高峰、恶劣天气补贴。
- 全勤奖：月满勤奖励300–500元。
- 冲单奖：月度达标额外奖励。
- 高温补贴：6–10月，300元/月。
- 预支支持：可申请工资预支，灵活周转。
六、岗位核心优势
1. 单量稳定：商超订单分布均匀，无餐饮爆单焦虑，收入更稳。
2. 路线简单：3公里小范围配送，驻店不跨区，熟路快、效率高。
3. 上手极快：系统智能派单、无需抢单，老骑手带教，当天可上岗。
4. 长期稳定：品牌保障，订单持续增长，适合长期发展。

一、岗位基础信息
- 岗位名称驻店配送员（骑手）
- 工作地点：就近分配、不跨区
- 用工形式：0元入职、无押金、无中介
- 配送范围：以门店为中心3公里为主，超距有额外补贴
- 取货模式：固定门店取货，商品由门店专人打包，无需分拣、等餐
二、岗位职责
1. 负责APP/小程序线上订单（生鲜、水果、日用、零食等）的核对、交接与准时配送。
2. 按系统规划路线，安全、完好送达客户，完成交付与签收。
3. 妥善使用与维护电动车、保温箱、工装等装备。
4. 与客户友好沟通，处理简单配送问题，保障服务体验 。
5. 遵守门店与站点管理规定，服从调度安排。
三、任职要求
- 年龄：身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
- 技能：会骑电动车，熟练使用智能手机与导航软件；无需经验，免费培训+老骑手一对一带教 。
- 其他：吃苦耐劳、责任心强、服务意识好；能适应户外工作与弹性排班（含周末/节假日高峰） 。
、薪资待遇（2026年深圳*新）
1. 薪资构成（多劳多得、上不封顶）
- 基础提成：7–12元/单（首月新人保护价约8元/单）。
- 日均单量：40–80单，日收入约300–600元。
- 月度综合：新手6000–8000元；正常跑8000–10000元；努力跑10000–15000元。
2. 补贴福利（叠加收入）
- 距离补贴：超3公里订单额外补贴。
- 重量补贴：大件/重物订单补贴。
- 时段补贴：早/晚高峰、恶劣天气补贴。
- 全勤奖：月满勤奖励300–500元。
- 冲单奖：月度达标额外奖励。
- 高温补贴：6–10月，300元/月。
- 预支支持：可申请工资预支，灵活周转。
六、岗位核心优势
1. 单量稳定：商超订单分布均匀，无餐饮爆单焦虑，收入更稳。
2. 路线简单：3公里小范围配送，驻店不跨区，熟路快、效率高。
3. 上手极快：系统智能派单、无需抢单，老骑手带教，当天可上岗。
4. 长期稳定：品牌保障，订单持续增长，适合长期发展。