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外协主管岗位职责

  • 外协主管(柬埔寨) 岗位职责来自 国泰汉帛

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    岗位职责:
    1.根据公司业务需要,结合各工厂产能、交期、质量和成本进行分析,制定合理的订单外协计划;
    2.执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;
    3.负责把控生产价格、货期、质量,完成公司生产指标;
    4.负责与公司各部门及各外发工厂的沟通协调等工作;
    5.负责对合作外发工厂的产能和技术能力进行年度考评,新工厂的拓展,熟悉服装生产工厂生产流程、要求及评估标准。

    任职要求:
    1.高中专以上学历,年龄30-50岁,者可适当放宽(有海外工作经验优先);
    2.从事3年以上服装企业外协岗位工作经验,1年管理岗位工作经验;
    3.有较强的人际交往能力及良好的沟通能力;
    4.精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识;
    5.良好的职业操守,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力;有较强的事业心,快速学习能力强,身体健康;
    6.可接受驻外工作(柬埔寨)。
    更新于 2026-08-30
  • 生产外协主管 岗位职责来自 艾斯瑞特

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    1.外协人员负责公司的原材料、外购和外协件 的采购工作
    2.外协人员必须根据技术清单,完成工件外发工作
    3.及时下达外发订单并要求供应商及时确认;
    4.对订单交货情况进行跟踪,确保零件及时到货,并将进度情况及时反馈物料计划员;
    5.对于不合格零件及时处理;
    6.对于技改零件及分流订单的图纸进行管理,及时更换或回收

    有两年以上的外协经验
    会开车
    更新于 2026-07-29
  • 外协主管 岗位职责来自 成都裕鸢航空智能制造股份有限公司

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    岗位职责

    负责公司航空零部件外协加工全流程管理:机加、热处理、表面处理、焊接、无损检测(UT/PT/RT)、特种工艺等外发管控。

    开发、评审、准入、考核外协供应商,建立符合航空行业 / 中航体系要求的合格供方名录,定期做供方评价与业绩考核。

    根据生产计划下达外协订单,制定外协周期、技术要求、质量标准,跟进进度、齐套性、交付节点,保障生产配套。

    负责外协技术交底:图纸、工艺、公差、表面要求、特殊过程、批次追溯、AS9100 / 航标要求传达与确认。

    外协质量管控:首件确认、过程巡检、回厂检验验收、不合格品处理、返修 / 返工跟踪,确保符合航空件质量与追溯要求。

    外协成本管控:核价、比价、议价,控制外协单价与加工成本,提升交付效率与性价比。

    负责外协单据、流程、资料归档:订单、合同、交接单、检验报告、合格证、特种工艺报告、批次记录等,满足审核要求。

    协调处理外协异常:交期延误、质量问题、工艺不符、供应商配合问题,推动闭环改善。

    完成上级安排的其他外协管理工作。

    任职要求

    大专及以上学历,机械制造、质量管理、供应链相关专业;3 年以上航空零部件 / 精密机械加工外协管理经验。

    熟悉航空外协常见工艺:数控机加、阳极氧化、钝化、镀锌、热处理、无损检测、特种工艺等。

    熟悉航空行业质量管理要求:AS9100、批次管理、可追溯性、首件检验、不合格品控制、客户审核要点。

    能看懂机械图纸,了解尺寸公差、形位公差、表面处理标准、检验要点。

    具备供应商开发、谈判、考核、异常处理能力,沟通协调与推进能力强。

    工作严谨细致、责任心强、抗压能力强,原则性强,数据与记录规范。

    有中航工业、航发、航天配套企业外协主管经验优先。
    更新于 2026-07-29
  • 外协主管/专员 岗位职责来自 合创重工

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  • 生产外协主管 岗位职责来自 成都成航发通用动力设备有限公司

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  • 封装外协主管/经理 岗位职责来自 东海半导体

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  • 采购外协主管 岗位职责来自 江苏翔云钛合金新材料有限公司

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  • 外协主管 (1名) 岗位职责来自 福建澳鑫服饰有限公司

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  • 外协主管 (1名) 岗位职责来自 福建省源圣服饰针纺有限公司

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  • 机械制造行业外协主管 岗位职责来自 青岛瑞莱斯机械有限公司

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招聘学历要求:大专最多

外协主管需要什么学历?初中占3.4%,高中(含中专,中技)占15.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。外协主管工资按学历统计,中专工资¥11.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

外协主管经验要求高吗?应届生占0.8%,1-3年占20.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。外协主管工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

外协主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中58.7%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 104 份样本,截至 2026-08-30

¥6-10K
58.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:外协主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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