外语老师岗位职责

一.
〈1〉.教师具备大专以上学历。
〈2〉.活泼开朗、英语口语流利、热爱教育事业、主动
积极、责任心强、性格外向、具较强亲和力及耐心.
〈3〉．具备较强英语水平者可适当放宽条件。
二. 有从事幼儿、儿童英语教学者优先。
三.工作职责：英语教学.
四.薪资福利：一经录用，学校将提供优厚的待遇，学校将按教师能力给薪,按带班数给薪,多劳多得.
合格者将享受享有
＼＼＼"五险＼＼＼"：养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工伤保险；
国家法定节假日；
周一、周二双休
伙食补贴；
过节补贴；
生日补贴；
带薪年休假；
定期旅游福利；
高额合约奖金；
外出系统培训；
广阔的晋升机会；
优秀骨干将视为合作伙伴，按其能力给予股份作为事业鼓励。

你需要去做：
1 负责初高种学习引导工作及教学、教研等方面的工作；
2 负责日常教学，如备课、上课、包括DEMO课和试听课；
3 参加学校组织的教学和教研活动并与营销部门配合完成中心日常工作；
4.及时与家长进行反馈，对学员的情况进行沟通；
你需要具备：
1、教育背景：
1）本科及以上学历，英语、师范、教育类专业优先；
2）英语能力出众者，有海外留学经历或交换生经验优先；
2、专业能力：
1）英语发音精准，口语纯正流利，具有英语专八以上英语能力
2）具有K12教学工作经验者优先考虑；
3）雅思6.0以上、托福90分以上可优先；
4）具有教师资格证优先；
3、其他
1）熟练操作Office软件、精通PPT软件；
2）有激情、爱心和亲和力，责任心强，较强的应变能力和沟通能力
3）欢迎优秀应届生毕业生投递简历；
加入我们，您将获得：
1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛
2、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
3、完善的社会保险制度；
4、人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利
5、完善的入职培训+在职培训机制；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、定期体检

岗位职责
1、教授3-15岁儿童英语课程;
2、充分备课，按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果;
4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。
任职要求
1、本科及以上学历、大学英语六级;
2、英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先;
3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力，语言表达能力强;
5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研
6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
4、发展空间:专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)