网络运营岗位职责

职责描述：1、负责区域内目标合作伙伴的挖掘、招商和洽谈，并带领代理商完成业务目标；2、根据业务发展战略制定全国市场拓展和运营策略，制定年度、季度 、月度运营计划方案，并组织实施；3、协助代理商组建和管理团队，辅导和监督代理商做好团队的管理工作； 4、负责市场的整体规划和实施、渠道拓展、营销的战略发展布局；5、负责构建渠道管理机制（流程、工具、产品等），总结梳理代理商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 6、依据业务运营数据中发现的问题，持续优化代理商的业务和管理；任职要求：1.有快递、快运网络运营、质控经验2.熟悉快递履行链路上收、发、揽、配、签等各环节操作流程，及关键控制节点3.有一定的产品理解和思维，能推动体系化和复杂需求链路落地4.有较强的分析能力，和快速学习能力，针对一个新的领域可以建立自己的独到洞察，并具备总结、思考能力5.有良好的项目规划和项目管理能力，具有主动性和积极性，并能制定合理的实现路径，跨团队协同推进6、具有较强的沟通与协调能力7、大专及以上学历，工作年限5年以上

该职位来源于猎聘岗位职责：1.省域快递共配推动方案与计划的制定。           2. 快递省公司网络管理人员的沟通与对接；协同快递网络管理人员有计划和节奏的推动县域的共配3. 县域加盟商沟通；县域快递共配的启动，讲解与执行落地4. 乡镇站点的整合与建立；牵头县域快递加盟商建立乡镇一级的末端代收站点。5. 县域加盟商的日常运营与管理。                 6.乡镇站点的日常运营与管理。招聘要求：1. 大专及以上学历，5~10年工作经验；2. 快递公司网络管理经验，岗位到经理及以上。               3.有快递总部工作经历且已离职，岗位在经理及以上。      4.有过快递网点加盟经营经验的.                                        5.具有网络运营与管理及末端管理能力。                               6.具备很强的物流方案设计和项目管理能力；7. 具备很强的学习能力、适应能力和逻辑分析能力，能够承受工作压力；8. 良好的沟通及谈判技能，擅长跨团队、跨部门沟通并能保持良好关系；9. 快递、物流、网点管理相关从业背景优先。

网络运营总监
职位职能：
• 全面负责公司网络运营工作，包括内容运营、活动运营、用户运营等。
• 制定并执行网络运营策略，提升品牌知名度和询盘转化率。
• 管理并优化运营团队，确保高效达成业务目标。

薪资具体面议。