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维保片区经理岗位职责

  • 维保片区经理 岗位职责来自 武汉永耀电梯有限公司

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    1、根据公司工作流程标准及客户要求,安排日常维保工作,做好维修保养记录,确保客户电梯安全运行。
    2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。
    3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控,质检验收。
    4、维保合同的续签与新客户的开发。
    5、电梯设备故障率统计、分析,并采取有效措施进行改进。
    6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。
    7、施工现场客户财产安全保护。
    8、及时处理客户投诉,保持与客户良好关系。
    9、负责协助维保经理处理、管理现场人员及相关事宜,作为储备提拔人选;
    10、负责电梯常规保养维护,应急修理,填写抢修记录及资料归档;
    11、独立处理电梯故障、了解电梯电气原理,熟悉电梯的机械及调试步骤;
    12、能配合特检院定检和制作自检报告;
    更新于 2026-09-05
  • 维保片区经理 岗位职责来自 北京汇鑫联合电梯工程股份有限公司

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    1、负责公司所有维修保养项目的具体实施及统筹管理。

    2、负责本部门各项管理制度的制定、实施及监督管理。

    3、负责公司所有维保人员、电梯司机的考核、考评及日常管理。

    4、负责公司修理、保养及改造合同的签订及各项款项的收取;

    5、监管大中修,急修项目实施,保障安全施工等

    6、负责维保成本的控制,要分项目对成本进行控制,定期向总经理提交各项目的书面成本核算,并提出控制成本的有效措施;

    7、负责对综合管理部采购零配件的检验及入库工作,并定期提供备品备件采购计划;

    8、负责处理好和业主的关系,积极开拓市场,为公司多创利润,并按规定享受公司的奖励。

    9、负责及时处理维保过程中所发生的投诉,遇有重大投诉时要及时质量安全部及总经理汇报。

    10、负责公司领导交办的各项工作。
    更新于 2026-09-22
  • 电梯公司-安徽维保片区经理/主管 岗位职责来自 弘阳物业

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    岗位职责:负责安徽各城市的项目电梯维保运营管理
    任职要求:45岁以内,有同行业同岗位经历。
    行业经验:
    1、电梯行业或厂家相关经历,懂1-2个品牌简单技术
    2、负责过维保管理5年以上,管理过片区800台以上的电梯量
    3、了解当地的电梯行业政策,并熟悉电梯的相关政府部门。
    4、有较好的沟通交流能力,统筹协调处理该片区的业务关系。
    岗位经验:同岗位经历,会电脑操作,ppt汇报。优先电梯大厂经验,如日立、奥的斯、通力、迅达、三菱、品牌。
    工作地点:苏州、常州或无锡,需出差。
    更新于 2025-10-17
  • 电梯公司-安徽维保片区经理/主管 岗位职责来自 弘阳置地

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  • 维保片区经理 岗位职责来自 武汉永耀电梯有限公司

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  • 维保片区经理 岗位职责来自 武汉永耀电梯有限公司

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招聘学历要求:大专最多

维保片区经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占10%,大专占70%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。维保片区经理工资按学历统计,大专工资¥10.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

维保片区经理经验要求高吗?3-5年占80%,不限占20%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。维保片区经理工资按经验统计,3-5年工资¥8.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

维保片区经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-15K,其中80%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 10 份样本,截至 2026-09-24

¥8-15K
80%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:维保片区经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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