微信销售经理岗位职责

公司介绍：
2016年成立至今，公司分布深圳/广州/杭州/上海等，人员规模600+，服务客户500万+，年营收10亿+，深耕护肤品私域，通过个微/企微一对一帮助30-50岁女性解决斑点问题

岗位职责：
1. 公司每日提供抖音精准祛斑粉丝，粉丝量大，月保底 50000 粉起
2. 负责销售团队日常管理，资源分配、梳理/优化业务SOP、带领团队完成转化率/复购率/GMV 目标。
3. 选择大于努力，除了客户多，还享有中后台支持，中后台完善，包括但不限于粉丝、运营、内容、活动策划、数据、产品等。
4.无需从零开始，人员，资源都有，且公司有成熟的流程和模式，扩编需要更多优秀管理层加入

任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 有私域销售或网络销售经验，带队人数在30人以上，两年及以上相关管理经验
3. 热爱高薪，具备较强的探索精神和挑战能力，善于思考，反应迅速，具备良好的沟通能力和交际技巧。

薪酬福利：
1. 底薪 12000-16800 元，加上提成和奖金，综合月收入可达20000-40000 +
2. 带薪假期：（春节 10 天）+年假+病假+生日假+国家各法定假等
3、转正礼、周年礼、生日礼、节日礼结婚礼、生育礼、重病礼等福利多多

招聘私域运营组长2人
岗位经验要求：
1. 3-5年私域运营经验，精通社群等全渠道逻辑，有用户触达体系搭建经验。
2. 主导过用户分层项目，能借标签挖需求，有个性化沟通/转化策略落地案例（可量化优先）。
3. 具备私域活动全流程操盘经验，能独立策划主导大型活动，擅长跟进转化、复盘迭代。
4. 有客户生命周期管理经验，能搭建客情维护体系，主导过客户档案搭建/优化，支撑留存复购。
5. 精通私域核心数据分析，能数据驱动优化策略，有带团队达成业绩目标的案例。
工作内容：
1. 统筹私域全渠道社群等运营，搭建用户触达与分层体系，制定整体运营策略。
2. 主导私域活动策划与落地（促销、拉新等），跟进转化全链路，复盘效果并迭代方案。
3. 搭建客情维护与客户生命周期管理体系，优化客户档案系统，提升用户留存与复购。
4. 牵头私域核心数据（转化、复购、客单价等）分析，以数据驱动策略优化，推动业绩达成。
5. 带领运营团队开展工作，明确目标、拆解任务，提升团队专业能力与执行效率。
职位亮点：
· 强大后盾： 公司一手提供优质客源，你无需从0开始，入职即对接意向客户。
· 薪酬激励： 底薪5000元 + 小组提成+阶梯式高额提成，业绩越出色，收入越高。综合薪资轻松过万不是梦！
· 清晰晋升： 公司处于快速发展期，团队管理岗位虚位以待，上升空间巨大，你的职业路径清晰可见。
· 工作模式： 9:00-17.00，每周单休。

招聘私域运营组长2人
岗位经验要求：
1. 3-5年私域运营经验，精通社群等全渠道逻辑，有用户触达体系搭建经验。
2. 主导过用户分层项目，能借标签挖需求，有个性化沟通/转化策略落地案例（可量化优先）。
3. 具备私域活动全流程操盘经验，能独立策划主导大型活动，擅长跟进转化、复盘迭代。
4. 有客户生命周期管理经验，能搭建客情维护体系，主导过客户档案搭建/优化，支撑留存复购。
5. 精通私域核心数据分析，能数据驱动优化策略，有带团队达成业绩目标的案例。
工作内容：
1. 统筹私域全渠道社群等运营，搭建用户触达与分层体系，制定整体运营策略。
2. 主导私域活动策划与落地（促销、拉新等），跟进转化全链路，复盘效果并迭代方案。
3. 搭建客情维护与客户生命周期管理体系，优化客户档案系统，提升用户留存与复购。
4. 牵头私域核心数据（转化、复购、客单价等）分析，以数据驱动策略优化，推动业绩达成。
5. 带领运营团队开展工作，明确目标、拆解任务，提升团队专业能力与执行效率。
职位亮点：
· 强大后盾： 公司一手提供优质客源，你无需从0开始，入职即对接意向客户。
· 薪酬激励： 底薪5000元 + 小组提成+阶梯式高额提成，业绩越出色，收入越高。综合薪资轻松过万不是梦！
· 清晰晋升： 公司处于快速发展期，团队管理岗位虚位以待，上升空间巨大，你的职业路径清晰可见。
· 工作模式： 9:00-17.00，每周单休。