中刊教育招聘公告
(人事部编辑 · 2025年夏季招聘)
公司使命
我们致力于通过“互联网+科研+教育”模式,推动学术知识与创新成果的传播、转化与发展,助力学者突破学术壁垒,拓展研究边界。
核心业务:为研究生、博士生等学术群体提供国内外核心期刊(SCI、SSCI、普刊等)的课程与咨询服务,辅助学术成长与职业发展。
行业优势
1. 市场竞争力强:依托10年资深专家团队支撑后端交付,销售端资源匹配高效,成单阻力小。
2. 客户素质高:服务对象以高学历群体为主,沟通顺畅,合作体验优质。
3. 快速上手:业务逻辑清晰,培训体系完善,公司全程赋能销售成长,加速实现业绩突破。
公司优势
• 10年行业深耕,200+专业团队
• 数据化管理:员工成长路径与收入透明可视化
• 全渠道支持:小红书等PGC平台资源充足,销售后端保障完善
薪资待遇:
!基础保障
• 底薪 3500元
• 提成3%-7.5%(阶梯式激励,多劳多得)
• 缴纳 五险一金
福利补充
• 月度团建 + 定期下午茶
• 清晰晋升通道(薪资/职级双路径)
·薪资表现(截至2024年6月20日)
•上季度 新入职56人中,34人首月薪资突破7000元
• 入职满两月员工中,22人月薪达1万元以上
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,单休,法定节假日休息
任职要求
1. 良好的个人生活习惯与职业素养
2. 沟通礼貌,待人真诚
3. 积极乐观,具备抗压能力
4. 年龄30周岁以下
5. 学习能力强,有明确的职业提升意愿
期待您的加入,共创今夏不凡!作氛围轻松!
更新于 2026-07-17