微信运营经理岗位职责

“丽兹行”向你发起了面试邀请

φ(゜▽゜)开心接受 q(≧▽≦q)害羞接受

嘿，小伙伴们！现在有一个超级棒的工作机会等着你，如果你梦想成为一名引领行业发展的人，那这绝对是你不能错过的机会！

我们正在寻找有梦想、有激情、有才华、又开朗的你，加入我们的团队。这不仅仅是一个工作，更是一种生活方式。你将有机会帮助高净值客户找到他们的梦想之家，成为他们品质生活的打造者，而你也可以依托丽兹的平台实现自己的梦想人生。


>>>北京的生活成本好高呀，那我的收入怎么样呀？——我们提供超高的保障性薪资哦
我们提供的综合底薪7000-9000+提成3%-30%+个人/团队奖项+年终绩效奖（豪宅顾问*年年薪10-15万，第二年15-20万及以上，Top年收入破百万）
除了基本薪资之外，我们还有超多福利~工作地点全北京就近分配（朝阳区、海淀区、东城区、西城区、顺义区等）,一年双年假，逢节必过，各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、中国中国香港、云南、泰国、马来西亚出游...

这样的工作是不是对我的要求很高呀？

>>>需要经验吗？——不需要！
>>>我们拥有*全面系统的培训，赋能你快速成长进阶！
1、线上：星播课、能量站、丽兹V学院300多门课程及精英自主DIY
2、线下：师父1v1带教，70余门课程，520小时课时，让你在房地产专业知识与法律法规、金融等领域中无限畅游＋LEC精英培训班；
3、管理岗位培训体系：黄埔培训班＋雏鹰培训班＋北大光华管理学院EMBA＋中欧线上研学班……

>>>那需要我具备什么样的品质呀？——诚实、善良、学习力佳
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，年龄21-32周岁
2、具备务实、勤奋的工作态度，具有较强的执行力、责任感和拼搏精神
3、成长型思维，有较高的自我要求，喜欢不断的学习和提升自己
4、希望挑战高薪，追求更高品质的生活，并有长期在京发展的意识和愿望

>>>那我多久可以晋升呀？——8~15个月
>>>我们有*公开透明的晋升体系，助力你实现职场跃迁！
我们每半年一次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿，平均晋升周期8~15个月，不论资排辈，没有任何空降兵：
1、 精英路线：（A0初级顾问——A15资深顾问，可跨级晋升）
2、 储备管理：（B初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监）
3、 内部转岗：培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部......让更懂市场，更了解客户的豪宅顾问做更精准的后方支持保障

>>>那需要我做什么呀？——针对高净值客户的线上+线下全流程定制化服务
1、熟悉了解产品信息（京、沪、广、深、美、英、澳洲、加拿大、日本、德国等项目）；
2、了解豪宅客户核心诉求，精准匹配适合的产品；
3、与客户面对面沟通，通过工作手机、豪宅数据分析报告、豪宅APP、楼盘字典等营销工具线上线下全面的做好产品信息提供与展示；
4、带客户进行豪宅实勘、讲解，磋商、谈判、签署合同、过户及物业交割等；

懂你奇奇怪怪，让我们陪你可可爱爱~我们公司这么好，你确定不来看看嘛~

丽兹行，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域，为高净值顾客及不动产业主提供以不动产交易为核心的全流程解决方案。

自2005年成立以来，丽兹行一直秉承为顾客“提供安全、高效、愉悦的服务体验”的服务理念不断提升专业水平和服务标准，获得了众多顾客的支持与信任。目前，丽兹行分布在国内北京、上海、广州和深圳，豪宅顾问2000余人。 丽兹行在为顾客提供优质服务的同时，主动承担社会责任，投身社会公益活动。多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动，设立爱心慈善基金，捐建爱心小学。目前，丽兹行捐建的“会宁县白草塬镇丽兹行爱心小学”已竣工验收。

参加面试前建议登陆公司官网，详细了解企业定位！（ www.lizihang.com）

岗位职责：
1. 负责企业微信的整体运营策略制定与落地执行，包括客户添加、社群搭建、用户分层运营等，提升客户活跃度和忠诚度；
2. 搭建企业微信客户管理体系，制定客户标签体系和跟进流程，确保客户资源（事业合伙人、渠道合伙人、种植户）的有效沉淀和转化；
3. 策划并执行企业微信社群营销活动，如新品推广、福利发放、主题互动等，促进产品销售和客户复购；
4. 负责企业微信运营团队的管理与培训，制定团队工作目标和考核机制，提升团队整体运营能力；
5. 定期分析企业微信运营数据（如客户增长数、活跃度、转化率等），根据数据反馈优化运营策略；
6. 配合公司其他部门（如销售、市场、数字化、电商等）开展工作，联动完成公司整体业务目标；
7. 维护企业微信平台合规运营，规避平台风险，保障客户信息安全。
岗位要求：
1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2. 有3年及以上企业微信或社群运营管理经验，熟悉企业微信各项功能及运营玩法，有完整的企业微信运营成功案例；3. 具备较强的用户思维和营销策划能力，能精准把握用户需求，制定有效的运营策略；4. 精通数据分析法，能通过数据洞察运营问题并提出优化方案；5. 具备较强的责任心、抗压能力和创新意识，对新的运营工具和玩法有敏锐的洞察力。

岗位职责：
1、策划并执行微信平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用户粘性；
2、负责微信公众账号的内容规划、编辑与发布，确保内容质量和传播效果；
3、分析微信数据，优化运营方案，提升关键指标如粉丝增长、互动率等；
4、探索微信生态内的创新玩法，结合热点事件进行活动策划与执行；
5、维护良好的用户关系，及时响应用户反馈，提升用户满意度和忠诚度。

任职要求：
1、熟悉微信生态及运营规则，有成功的微信运营案例；
2、具备出色的内容创作能力，能够独立完成文案策划与编辑；
3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
4、良好的团队协作能力和跨部门沟通能力，能够推动项目进展；
5、对社交媒体营销有深刻理解，能够把握市场动态和用户需求。